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秋冬火灾防控手抄报11篇
大小:481.21KB 9页 发布时间: 2024-02-10 09:22:50 6.96k 5.91k

(1)开展林区及其周边农户、进山人员的森林防火知识宣传,并对进山人员的信息进行登记,发放《入山须知》;

(2)制止林区及其周边的违规用火行为,并及时上报街道农业服务中心;

(3)发现违规运输木材、苗木等行为及时向街道农业服务中心报告。

在7—9月高温伏旱期,经街道研究同意可增设1个森林防火检查卡点,位于胜天村白象山茶山处,时间为上午8点到晚上24点。这个卡点的职责包括对进出车辆及人员信息进行登记和扫码,开展防火宣传等工作。

4.农业服务中心及工作人员的职责:他们要划定责任片区,以村为单位开展日常监督检查工作。在森林防火重点时节,他们要派出宣传车进行森林防火宣传,并检查各村的森林防火工作开展情况,以及巡山守卡人员的在岗情况。

5.各村及干部(包括村民小组长)的职责:在森林防火重点时节,各村要派专人对辖区内的特殊人群进行监护,并与监护人签订责任书。他们还要做好林区林缘耕地及林区林缘坟头责任农户的森林防火宣传工作,并与责任农户签订责任书。

6.各驻村工作组的职责:他们要加强对所驻村的森林防火工作的监督检查,在森林防火重点时节要下村检查并督促所驻村开展森林防火工作。

7.值班组的职责:他们要开展森林防火宣传检查。

三、强化森林防火宣传

在森林防火重点时节,街道要派出宣传车进山宣传检查森林防火工作。宣传时间划分为上午10点到12点,下午2点到4点。宣传检查人员可以是农服中心工作人员或者政务值班人员。此外,街道还会将森林防火宣传光盘下发到各村,并利用广播进行宣传。宣传时间划分为中午12点到2点,下午4点到7点。这些宣传工作由各村的播音员负责。

四、组建应急队伍

街道共组建了7支防火应急队伍,队伍成员可以根据实际情况随时调整。

1.街道组建了一支以机关干部为主体的应急队伍,共有30人。该队伍由机关工作人员组成(年龄不超过60周岁),由街道办事处主任王强担任指挥长,副主任余治强担任副指挥长。

2.各村组建了一支不低于15人的应急扑火队伍(沙井村除外)。这些队伍由村领导担任队长,统一听从街道防火指挥部的指挥。队员的选择必须是各村的常住居民,以便于随时集结出动。沙井村组织了不低于20人的应急队伍,在森林防火高危时节全天候备勤,作为街道应急队伍的预备队。

3.每年要开展一次以上的应急扑火培训和演练。

五、物资保障

1.扑火应急物资包括油锯、风力灭火机、灭火弹、铁锹、铁扫帚、水袋(或喷水器)、应急手电筒、对讲机、镰刀砍刀等。这些物资由农业服务中心保管维护。

2.其他物资包括干粮(食品)、水等。

3.车辆保障包括运输人员、工具车辆、水车等。

火情处置

街道辖区内发生火情后,按照201_年新修订的《惠民街道森林防火应急预案》进行处置(详见附件)。

七、开展联防联控

街道与相邻镇街签订了森林防火联防协议,旨在保护森林资源和人民群众的生命财产安全,推进生态共建,共同推行林长制。根据“护林不分疆界,保护不分权属,扑火不分区域”的原则,加强区域协作。双方在边界处发生火情时要及时通知对方,并坚持谁距离近、谁交通方便、谁先出击的原则,积极组织人员进行全力扑救。待林火扑灭后再进行交接。如果发生重大以上的森林火灾,双方要在人力、物力、先进灭火技能等方面相互支援。

八、资金保障及考核

街道将统筹保障森林防火工作经费,并制定考核办法。

考核工作经费共计107600元(不包括7—9月高温伏旱期新增森林防火网格员和新增卡点人员的工作经费)。经费来源包括上级公益林管护经费和三防经费。

秋冬火灾防控手抄报7

我公司制定了冬春火灾防控工作方案。

一、工作目标

我们将坚持以人民为中心,将生命安全放在首位,贯彻执行消防安全责任制。我们将提升灭火应急救援能力,增强全体员工的火灾防控水平,持续稳定控制消防安全形势,严防火灾事故的发生,确保安全生产。

二、组织领导

公司成立了冬春火灾防控工作领导小组:

组长:

副组长:负责主抓冬春火灾防控工作

组员:全体在岗员工

指挥部设在办公室,成立工作专班进行实体化运行,统筹负责工作的组织协调。

三、时间步骤

从即日起至20__年3月31日,共分三个阶段。

(一)动员部署阶段

召开专门会议,制定实施方案,健全组织机构,逐级动员到位。

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