12、负责安排客户参观工厂的联系和协助业务人员对客户的接待，严格遵守公司制度，维护公司形象和公司产品。

13、负责电话接听，做好记录工作，并及时地转交给相关人员，如果有事外出，授权相关人员接听记录。

14、负责公司的人事档案管理，负责离职人员的资料和办公用品的收回。

15、负责领导安排的其他工作事物以及协助业务人员需要的帮助。

六、会计

1、严格按照总经理的指示，负责公司的资金和财产管理，并协助内勤工作。

2、按照国家会计制度的规定、记账、复账、报账做到手续完备，数准确，账目清楚，按期报账。

公司管理制度完整版合集5

为了规范员工的工作行为，提高工作效率，公司制定了以下规章制度：

1、工作时间：每天上午8:00至12:00，下午13:30至17:30，共计八小时。

2、准时上班：员工必须在上班前15分钟到达办公室，除非有特殊情况，需提前说明。如果迟到一次，将会从当月工资中扣除5元。

3、请假规定：员工有特殊情况需要请假时，需提交请假申请，并等待批准。如果未经批准擅自缺勤，将被视为旷工处理。

4、禁止浏览非业务相关网页：在工作时间内，员工不得浏览与业务无关的网页，登录私人QQ，观看电影，下载歌曲或进行其他私事。一旦发现，将会有相应的纪律处分。

5、保守公司机密：员工不得泄露公司的工作机密、工作方向和客户情况，包括网站后台用户名和密码，以及服务器登录密码。一旦违反该条款，将立即被解雇。

6、防止外来计算机入侵：员工有责任制止外来者使用公司内部的计算机，并且禁止在公司网络系统内使用非公司拥有的光盘、软盘。员工不得擅自带出公司办公地点未经登记和批准的公司书籍、光盘、软件。

7、优质服务客户：员工应礼貌、热情、周到地对待客户，不卑不亢。员工应该以客户利益为先，耐心解答客户提出的问题。为了保持公司形象，员工外出联系业务需注意仪容仪表，举止文明，不得做有损公司形象的事情。

8、拼搏敬业精神：员工应热爱自己的工作，具备拼搏敬业的精神。在工作中，员工要不断学习，积极开拓进取，不怕吃苦。没有业务和任务时，员工应该努力学习新的技术，提升自身的竞争能力。

9、团结互助：员工应在工作上互帮互助、协调配合，在生活中互相关心照顾。员工应该爱护公司财物，保持公司环境卫生，并关心和照顾其他员工的身体健康。办公区域内禁止吸烟。

10、规章制度考核：以上规章制度的执行将与员工的薪金挂钩。

对于违反以上规定的员工，公司将做出相应的记录。

公司管理制度完整版合集6

一、 员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神，尊重上级、不得越级打小报告。如果有任何正确的建议或想法，应通过书写文报告的形式交与上级部门，公司将会给出合理的回复。

二、 员工应服从管理、服从分配，不得损毁公司形象或透露公司机密。

三、 上班不得迟到、早退或懒散，上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒或睡觉，以免影响本公司的形象。

四、 公司实行轮流值班制度，员工应服从安排并完成该时段要求完成的工作，不得相互推诿。

五、 上班时间不得接听非工作电话，也不得长时间聊私人电话。卫生方面，公司实施轮流制度，每个员工都必须做到整洁清爽。

六、 员工应认真听取每位学员和家长的意见和建议。对于损坏公司财物的员工，应按照物品的价值进行赔偿；而对于偷窃公司财物的员工，应交由公安部门处理。

七、 员工的服务态度应当：

1、热情接待每位学员和家长，用热情的语言表达欢迎和感谢，并提供积极、主动、热诚和微笑的服务；

2、对公司的业务非常熟悉，耐心地介绍，如有不清楚的地方应向同事请教。在工作中应使用礼貌的语言，如不好意思、请稍等、对不起等，并且行动轻盈、语言轻柔；

3、每位老师及前台在工作中要对学生负责，学生学习结束后还要注意后期服务工作。

公司管理制度完整版合集7

为了确保公司的利益至高无上，并建立一个高素质、高水平的团队，以更好地为每位客户提供服务，公司制定了一系列严格的管理规章制度，希望每位员工都能自觉遵守。

首先，员工必须准时上下班，不能迟到、早退或旷工。这是保证工作效率和团队协作的基本要求。

其次，在工作期间，员工不能因个人情绪影响工作。员工应专注于工作任务，提高工作效率。

此外，员工还应在每天工作开始前和结束后，保持个人工作区的清洁卫生，保持物品整齐，桌面整洁。

在上班期间，员工不得无故离岗、串岗，也不能闲聊、嬉戏打闹、赌博喝酒、睡觉或做个人私事，以免影响公司形象。员工应确保办公环境和车间环境安静有序。

员工应本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神工作。如果有正确的建议或想法，员工应书面报告给上级部门，公司将给予合理回复。

员工还应服从分配和管理，不得损害公司形象，同时要保守公司机密。

员工还应认真耐心地听取每位客户的建议和投诉，如果员工损坏公司财物，应照价赔偿。