后 勤：

四、活动内容和形式

1、形式不限，可单人或团体表演 ;节目类型不限，可以是舞蹈、相声、歌曲、小品、演奏等;节目内容力求新颖、活泼、生动、优美，体现祥和的迎新氛围。

2、具体的节目由各工会小组负责编排。每个组最少编排两个节目，(行政组编排两个节目，不参与评比)，所要物品道具各组自行准备，演出次序由学校统筹安排。

3、时间地点安排：节目内容、串词、背景音乐上报时间：12月18日前;活动时间：12月31日19：00，地点：学校会议室

4、节目表演中间将增加抽奖互动环节，届时将抽出一等奖20名，二等奖40名，纪念奖若干名。

5、安全文明：严禁使用喷涂剂等易爆易燃物品，不得使用明火，严禁燃放烟花爆竹和使用烟花焰火，注意个人言行，文明联欢。

五、奖项设置

以工会小组为单位评选优秀团体一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。

六、评分标准：

①内容积极向上，形式新颖，富有创意(3分)。

②服装得体，大方(2分)。

③表演过程流畅、娴熟(3分)。

④能营造良好的舞台效果(2分)。

评委现场打分，评分统一采取10分制，评委不打本工会小组的分，计算出节目的平均分为该节目的最后得分，两个节目的总和为该工会小组的最后得分。

七、活动背景

校园文化活动是学校教职工丰富业余生活、增进交流、促进团队合作的重要途径。为了进一步提高校园文化品位，树立和谐校园的形象，我们特意组织了这次名为“幸福梦·四小情”的活动。

八、活动策划

活动总策划负责整体的活动策划、协调各方面的工作，确保活动的顺利进行。策划人员负责具体的节目策划和编排。主持人负责活动现场的主持工作，保证活动的节奏和氛围。评委负责评分和评选优秀团体奖项。会场布置人员负责会场的布置，营造出温馨而喜庆的氛围。串词汇编人员负责整理和编写节目的串词，增加节目的趣味性和连贯性。奖品分发人员负责活动中奖品的发放。摄像和照相人员负责活动现场的摄像和照相工作，记录下精彩的瞬间。音乐拷贝和播放人员负责收集和准备活动所需的音乐，确保音乐的质量和播放效果。统分制奖人员负责计算每个工会小组的最后得分。后勤人员负责活动期间的后勤保障工作，包括场地准备、设备调试等。

九、活动形式

本次活动形式不限，可单人或团体表演。节目类型也不限，可以是舞蹈、相声、歌曲、小品、演奏等。我们鼓励节目内容新颖、活泼、生动、优美，体现祥和的迎新氛围。

具体的节目由各工会小组负责编排。每个组最少编排两个节目，行政组编排两个节目，但不参与评比。各组需要自行准备所需的物品和道具。演出次序将由学校统筹安排，以确保整个活动的流畅进行。

十、活动安排

活动的时间安排在12月31日19:00，地点为学校会议室。节目内容、串词、背景音乐需要在12月18日之前上报。

在节目表演中间，我们还将增加抽奖互动环节，届时将抽出一等奖20名，二等奖40名，还有若干纪念奖。

十一、活动要求

为了确保活动的安全和文明，我们严禁使用喷涂剂等易爆易燃物品，不得使用明火，严禁燃放烟花爆竹和使用烟花焰火。同时，我们也希望每位参与者注意个人的言行举止，文明参与联欢活动。

十二、奖项设置和评分标准

我们将以工会小组为单位评选优秀团体奖项。其中，一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。

评分标准如下：

1. 内容积极向上，形式新颖，富有创意（3分）。

2. 服装得体，大方（2分）。

3. 表演过程流畅、娴熟（3分）。

4. 能营造良好的舞台效果（2分）。

评委将在现场进行打分，评分统一采取10分制。评委不会给本工会小组打分，计算出每个节目的平均分作为最后得分，两个节目的总和为该工会小组的最后得分。

通过这次活动，我们希望能够激发教职工的创造力和热情，展示出丰富多彩的校园文化，为学校营造一个和谐、温馨的氛围。同时，也希望通过这次活动加强教职工之间的交流和合作，提升他们的团队合作能力。让每个人都能在活动中感受到幸福和快乐，共同创造美好的校园生活。

迎新活动策划方案精选5

活动时间：

12月30日上午 8：30-11:00

活动内容：