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企业文化建设实施方案精品1

为了让公司员工在圣诞节期间度过一个愉快的时光，增强团队凝聚力和员工对公司的归属感，p&a公司特别策划了一系列名为“激情之夜 圣诞狂欢”的活动。具体安排如下：

一、活动说明：

1. 活动主题：全员大互动的“激情之夜 圣诞狂欢”；

2. 活动时间：12月24日晚上8点至12点；

3. 活动地点：公司篮球场；

4. 活动形式：歌舞晚会、集体游戏和平安夜祈福。

二、活动内容：

1. 情侣最佳拍档游戏：参与者将站在报纸上，不断将报纸对折，站立期间不能借助外力。最后站得住的情侣将获得最聪明爱情奖。

2. 合作猜字游戏：一人背对字板，一人面对字板，通过动作或语言提示猜出字板上的内容。最多猜对的情侣将获得最灵犀情人奖。

3. 平安是福游戏：男女生面对面，左手放在背后，右手手持一个苹果。男生喂女生吃，女生喂男生吃，但双方的左手不能动。吃得最快的一组将获得最佳拍档奖。

4. 平安夜祈福和礼物互派送：员工需准备一份精美的圣诞礼物，并在礼物内写上祝福话语和联系方式。圣诞老人将以抽签的方式派发礼物，让员工有机会认识送礼物的同事并展开交流。

三、费用预算：

- 圣诞节装饰品：包括公司大堂、写字楼圣诞树、花、画等；

- 节目所需道具：如苹果、饮料、圣诞帽、小服饰等；

- 表演人员礼物：准备30份，每份价值10元；

- 歌舞厅舞台装饰品：如小彩旗、小彩灯和彩气球等；

- 互动节目奖项：每个小节目的奖金为一定金额；

- 观众参与小礼品：准备100份，每份价值5元；

- 圣诞老人派发小礼品：如糖果、小饰物、生活用品等。

四、工作人员安排：

活动的组织和协调由后勤组负责，行政后勤组和员工关系组负责活动的全面工作。

通过这些活动，我们希望能够丰富员工的业余文化生活，增强公司内部的沟通和交流，同时提升员工的团队合作意识和对公司的归属感。让我们一起共度这个特殊的圣诞节！

企业文化建设实施方案精品2

感恩节是西方的传统节日，但在中国也有很多人庆祝。因为常怀感恩之心的人最幸福，我们要感谢父母、老师、朋友以及周围的一切。为了让员工了解、关注和学会感恩，我们决定在11月27日开展一系列以感恩为主题的活动。通过这些活动，我们希望能进一步宣传感恩这一社会举动，让感恩之歌在我们身边响起，建立更加和谐的企业文化。

活动的目的是为每一个有感恩之心的人创造一个感恩的机会，同时激发每个人去感恩，构建一个充满爱心的企业，发扬感恩之心，建立和谐企业。

活动主办单位是____公司，参与对象是企业全体员工，地点是综合楼。活动的名称是“系丝带爱心花，传祝愿”，活动目标是提高感恩意识，发扬感恩之心，构建和谐企业。活动时间是11月25日中午。

活动的具体内容是在综合楼开展“系丝带爱心花，传祝愿”活动。活动中，青协协会的志愿者会向路过的人宣传感恩节的知识，并分发黄丝带和彩色纸。参与者可以将感恩祝愿语写在黄丝带上，然后亲手折好的花系在一棵感恩树上，或者自己挂在树上。活动结束前，我们会将所有的感恩祝愿品一起挂在事先选好的感恩树上，并拍照留念。

活动前期准备包括活动策划、活动负责人的安排、活动宣传、场地选择、人员安排、材料器具的采购等。活动需要的材料包括课桌、椅子、宣传单、海报、照相机、丝带、笔、彩色纸、胶水和横幅。活动经费预算为80元。

活动中可能会遇到的问题包括天气情况、活动时间、制作花所需材料的数量不准确以及培训人员的培训。为了应对这些问题，我们会将活动场地改到室内举行，并有应急人员处理活动材料不足的情况。

活动结束后，我们会整理场地卫生、收拾材料器具，并进行活动总结报告。

通过这个活动，我们希望能够让员工更加关注、学会感恩，并在企业中营造出爱心和谐的氛围。让我们一起在感恩节这一天，用真诚的祝福传递感恩之情，让感恩之歌在我们的企业里响起。

企业文化建设实施方案精品3

五月初五是中国的传统节日——端午节。为了让员工度过一个难忘、出色的端午节，公司特别举行了“粽叶飘香，品味端午”活动。活动时间为6月19日下午15:00—17:00，地点在公司大门入口处的露天场地。如果碰到雨天，活动将改为在二楼车间内进行。

活动流程及内容如下：

1. 领导将进行节日问候和致辞，持续5分钟。

2. 人力资源部组织游戏环节，共计80分钟。

- 端午节知识竞答（团队游戏），约15分钟。测试员工对端午节相关知识的了解程度，答对的员工将得到奖品。

- 吃粽子比赛（个人游戏），约30-45分钟。参赛者蒙上眼睛，转五圈后解开包装吃粽子，最快完成的选手将获得奖品。