大家好，今天小编为大家精心整理了企业文化建设策划方案范文模版，希望能对需要的人有帮助。

企业文化建设策划方案优质1

一、年会主题：回望过去，展望未来

二、年会时间：20xx年1月18日，从下午5:30到晚上9点

三、年会地点：某酒店六楼的会议厅

四、年会参与人员：公司总经理、副总经理和所有员工，总共有多少人请参考附件一：参与年会人员表

五、年会内容：首先回顾了公司在20xx年的工作成绩，并展望了20xx年的发展愿景。同时，为了丰富员工的企业文化生活，激发员工的热情，增强员工之间的凝聚力，提高员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

六、年会流程与安排：活动内容包括总经理和副总经理的致辞，部门负责人的年终总结，热场活动，晚宴和抽奖等。

企业文化建设策划方案优质2

为了让公司员工在圣诞节期间度过一个愉快的时光，增强团队凝聚力和员工对公司的归属感，p&a公司特别策划了一系列名为“激情之夜 圣诞狂欢”的活动。具体安排如下：

一、活动说明：

1. 活动主题：全员大互动的“激情之夜 圣诞狂欢”；

2. 活动时间：12月24日晚上8点至12点；

3. 活动地点：公司篮球场；

4. 活动形式：歌舞晚会、集体游戏和平安夜祈福。

二、活动内容：

1. 情侣最佳拍档游戏：参与者将站在报纸上，不断将报纸对折，站立期间不能借助外力。最后站得住的情侣将获得最聪明爱情奖。

2. 合作猜字游戏：一人背对字板，一人面对字板，通过动作或语言提示猜出字板上的内容。最多猜对的情侣将获得最灵犀情人奖。

3. 平安是福游戏：男女生面对面，左手放在背后，右手手持一个苹果。男生喂女生吃，女生喂男生吃，但双方的左手不能动。吃得最快的一组将获得最佳拍档奖。

4. 平安夜祈福和礼物互派送：员工需准备一份精美的圣诞礼物，并在礼物内写上祝福话语和联系方式。圣诞老人将以抽签的方式派发礼物，让员工有机会认识送礼物的同事并展开交流。

三、费用预算：

- 圣诞节装饰品：包括公司大堂、写字楼圣诞树、花、画等；

- 节目所需道具：如苹果、饮料、圣诞帽、小服饰等；

- 表演人员礼物：准备30份，每份价值10元；

- 歌舞厅舞台装饰品：如小彩旗、小彩灯和彩气球等；

- 互动节目奖项：每个小节目的奖金为一定金额；

- 观众参与小礼品：准备100份，每份价值5元；

- 圣诞老人派发小礼品：如糖果、小饰物、生活用品等。

四、工作人员安排：

活动的组织和协调由后勤组负责，行政后勤组和员工关系组负责活动的全面工作。

通过这些活动，我们希望能够丰富员工的业余文化生活，增强公司内部的沟通和交流，同时提升员工的团队合作意识和对公司的归属感。让我们一起共度这个特殊的圣诞节！

企业文化建设策划方案优质3

为了加强公司的安全文化建设工作，并探索新的安全管理模式，建立长期有效的安全文化建设机制，提升公司的安全管理水平，我们根据国家安监总局、重庆市委市政府及市安监局对安全文化建设示范企业创建工作的要求，结合公司的实际情况，制定了以下方案。

一、指导思想

我们将贯彻执行国家安全生产法律法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针。我们将强化员工的安全意识，加强安全宣传教育，普及安全知识，营造有利于安全生产的浓厚氛围。我们希望能够让安全发展理念深入人心，并积极探索新的安全文化建设思路，打造符合公司工作实际的安全管理文化，提高安全管理水平，促进公司的安全工作上台阶，实现公司的可持续发展。

二、工作目标

从今年开始，我们将全面开展“安全文化建设示范企业”创建活动。我们将严格执行安全生产法律法规，全面落实安全生产责任，进一步完善安全管理体系。我们将加强安全学习、培训、宣传和教育工作，加大安全隐患排查治理力度，增加安全投入，改善安全生产条件，保持公司的安全生产形势良好。到年底，我们希望能够建立起与社会、经济及公司发展相适应的安全文化体系。

三、组织机构

为了加强对创建工作的组织领导，保证公司安全文化建设的有序开展，我们成立了“安全文化建设示范企业”创建工作领导小组。该小组的组长、副组长和成员将负责协调推动创建工作的进展。领导小组办公室设在公司安保科，由田迎春任办公室主任，负责日常工作。办公室的联系电话是XXX。

四、实施步骤及时间