在本学期，我们计划新增一个托班，招收20名学生。同时，由于大班学生即将毕业，我们需要在本学期招收70名学生，总计招生人数为90人。

三、招生措施

（一）成立招生工作领导小组

招生组长：____

电访负责人：____、____

幼儿资料收集人：____

招生物资负责人：____

来园接待：____、____、____

招生工作将实行组长负责制和教师首问制。

（二）全面分析当前招生行情，确定招生策略，并做好充分的准备工作

1、我们将继续坚持面向中低消费人群办园的宗旨，制作精美、全彩印宣传册，突出我们园的高品质办园、环境干净整洁、师资配备合理等特色。

2、我们将分析在编幼儿的家庭分布特点，与家长讨论选择幼儿园的主要原因，并从中总结出我们园的竞争优势，确定招生的重点范围和特色。

3、我们将组织全体教师进行专职培训，强调这项工作的重要性。特别对我们园的特色、师资配备以及软硬件设施等方面进行统一口径的培训，以便与准生源近距离接触沟通，增加对幼儿园的认知度和信任度。

（三）多渠道发布招生信息

1、我们将在园内宣传栏和园大门口宣传栏上张贴20__年春季招生简章和20__年夏季招生简章。

2、我们将与小区物业联系，在__小区、__小区、__小区、__小区、__小区、__小区、__市场等场所的主要街道和宣传栏上悬挂招生条幅，张贴招生简章。

3、我们将利用“六一”儿童节的大型户外演出活动，邀请准生源及家长来园观看。同时向曾经来园咨询并留下信息的家长发送招生信息。通过家长收集潜在生源信息，发动家长代为发送招生信息。为了确保资料发放的针对性和有效性，我们可以与家长进行手递手的发放活动，以便能够与家长进行面对面的交流。教师应耐心讲解，通过有效的沟通，在派发宣传册的同时，详细了解生源信息，并留下宝宝姓名、家长姓名、工作单位、联系电话等详细资料，建立详细的准生源数据库。

注意事项：与家长交流的内容要完整、准确地体现幼儿园特色，并尽量留下家长资料和联系电话。事后与家长联系，以便确定他们来园参观或参加活动的时间。

（五）电话招生

根据收集整理的详细准生源数据库，进行电话跟踪回访，确认需求，加深幼儿园品牌印象。

（六）优惠政策，吸引招生

1、我们将实行早报名低学费、晚报名高学费的收费政策，激励广大准生源积极报名。同时，我们将实行稳定的学费制，幼儿园的学费从小班至大班不会随成本的升高而升高，以诚信、理性的收费制度吸引生源。

2、对于由家长引荐来的生源，我们将给予该家长一定的学费优惠，以鼓励更多的家长参与进来。