1、校长为学校消防工作的第一责任人，各科室主任、各班班主任为消防工作的直接责任人，要高度认识秋冬两季消防工作的严峻性和任务的艰巨性，以强烈的责任感和紧迫感，切实加强领导，全力以赴做好本学期的消防工作，做到精心组织、周密部署、分工协作、责任到人。

2、学校消防安全工作领导小组负责对各责任区的消防工作进行检查指导。

消防工作情况，要作为各责任区责任人年底考核的重要内容。

年底要对的防火工作站情况进行检查，总结经验，找出差距;对不重视、工作不落实导致发生重、特大安全事故的，要追究直接责任人的责任。

3、学校各科室、班级，要在消防安全工作领导小组的统一指挥和部署下，按照工作部署积极做好本责任区的消防安全检查工作，与合作单位要做到积极协助，密切配合，凝聚合力，充分发挥各自的作用，确保消防工作落到实处。

4、各责任区责任人要坚持每周自查制度。

在开展防火检查时，要做到检查一处、登记一处，各责任人应将消防工作情况，每月底进行一次阶段性的总结，并及时将总结情况书面报送领导小组办公室。

领导小组办公室每月要组织一次全校性的消防安全大检查。

并要将各责任人周查和全校性检查的情况及时通报和整改。

消防安全活动设计方案精选7

为了确保职工员工充分认识到消防工作的重要性，提高他们应对突发重大事故的能力，并能够在事故发生后快速、有效地采取救援措施，我们制定了以下培训和演练计划。

一、培训

1、培训范围

该培训计划适用于公司各部门的全体成员。

2、职责

公司综合部负责编制年度培训计划，并组织实施。公司各相关部门按计划要求配合实施培训工作。

3、培训内容

- 消防法律法规、消防安全制度、消防安全操作规程等；

- 公司的规章制度、安全操作规程、易发事故环节、操作注意事项；

- 消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程；

- 报火警、扑救初期火灾、应急疏散和自救逃生的知识和技能；

- 公司安全疏散路线、引导人员疏散的程序和方法；

- 灭火和应急疏散预案的内容和操作程序。

4、培训实施

培训由公司综合部负责，公司各相关部门按照计划配合实施，并安排和组织好相关人员参加培训。培训过程中，综合部要检查进度和培训质量，并做相应记录。

对应急救援人员的培训，公司综合部每年组织一次。

应急救援培训内容包括：

- 熟悉公司应急救援预案及如何进行报警和接听事故警报；

- 如何启动应急预案程序；

- 各部门根据应急救援的职责和分工展开工作；

- 组织应急物资的调运；

- 报警方法以及发布事故消息，组织周边社区、政府部门的疏散方法等；

- 事故现场的警戒和隔离，以及事故现场的洗消方法。

车间和部门员工的培训由公司各相关部门组织进行。

5、培训内容

- 企业安全生产规章制度、安全操作规程；

- 防火、防爆、防毒的基本知识；

- 生产过程中异常情况的排除和处理方法；

- 事故发生后如何展开自救与互救，撤离与疏散的方法。

二、演练