十、灭火器材现场灭火演练：人员集合完毕，宣布灭火实战演习开始。

1、布置火场，在各部门清点人数的同时，完成准备工作。

2、先讲解干粉灭火器使用方法、分解动作及注意事项。

3、灭火行动：当听到指挥人员下达灭火命令后开始灭火演习。

⑴义务消—防—队员用干粉灭火器轮流扑灭大火。

⑵消火栓灭火：义务消—防—队员用室外消火栓接水带水枪将火扑灭。

要求：

⑴先作模拟动作，再作实战动作，动作正确果断。

⑵让普通员工上来感受灭火器操作，并作讲解。

⑶掌握风向，控制现场的烟、雾、水流。

⑷使用快到期灭火器，开启后的灭火器要反复使用使药剂耗尽，以节约器材。

十一、火灾事故教育及演结

1、火灾事故教育：由总指挥向全体员工宣讲。

⑴本次火灾的起因，财产损失和人员伤亡情况。

⑵本次火灾的教训，违章违纪造成的后果。

⑶火灾得以控制、扑灭的原因、表扬各行动组的努力协作。

⑷宣布组成事故调查组，进一步查明原因落实责任，处理相关责任性，进一步作好消防工作。

要求：

1、以上讲话均属模拟，目的使员工从演习及火灾事故中知道火灾的危害性，明白火灾事故处理程序，增加日常遵章守纪的自觉性，进一步提高消防工作重要性的认识，从中吸取教训，受到教育。

2、演结：由张副总经理对本次演习全过程、各环节、各行动组的反应速度、技能进行讲评;对救火组织协调、指挥与消防义务队的配合进行总结，肯定优点，指出不足，进一步提高演习水平，使平日训练、演习接近实战，提高应对可能发生的火灾的实战能力。同时安排演习结束后器材、物质的保养、复原、归位等有关工作。

3、演习结束后召开会议，对照消防应急救援预案和演习中出现的问题进一步分析总结，并对预案作必要的调整修订。

消防安全活动实施方案精选7

为了确保职工员工充分认识到消防工作的重要性，提高他们应对突发重大事故的能力，并能够在事故发生后快速、有效地采取救援措施，我们制定了以下培训和演练计划。

一、培训

1、培训范围

该培训计划适用于公司各部门的全体成员。

2、职责

公司综合部负责编制年度培训计划，并组织实施。公司各相关部门按计划要求配合实施培训工作。

3、培训内容

- 消防法律法规、消防安全制度、消防安全操作规程等；

- 公司的规章制度、安全操作规程、易发事故环节、操作注意事项；

- 消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程；

- 报火警、扑救初期火灾、应急疏散和自救逃生的知识和技能；

- 公司安全疏散路线、引导人员疏散的程序和方法；

- 灭火和应急疏散预案的内容和操作程序。

4、培训实施

培训由公司综合部负责，公司各相关部门按照计划配合实施，并安排和组织好相关人员参加培训。培训过程中，综合部要检查进度和培训质量，并做相应记录。

对应急救援人员的培训，公司综合部每年组织一次。

应急救援培训内容包括：

- 熟悉公司应急救援预案及如何进行报警和接听事故警报；