三、工作要求

(一)提高重视，认真部署。各镇(街)、各部门要树立消防宣传是火灾防控的“源头”工作和“第一道防线”的意识，切实加强对宣传工作的组织领导，主要领导亲自抓、分管领导具体抓落实。按照方案要求，认真规划部署，落实工作责任，突出工作亮点。

(二)协调共进，务求实效。各镇(街)要将检查中的宣传工作与年度消防工作部署统筹安排，推动组织、宣传、民政、教育、卫生和消防等部门建立联动机制。消防部门要按照宣教中心建设的标准和要求，加强宣传岗位人员配备、培训，落实经费、装备等保障措施，让夏季消防检查各项宣传工作任务落到实处。

(三)加强督导，紧抓研判。各镇(街)消防宣传工作情况将纳入本级消防安全委员会的督查、讲评、通报内容。市消防安全委员会将适时抽查各地工作完成情况，公示检查结果。各地要加强工作梳理和研判，及时总结并报送工作经验和亮点。

消防安全活动设计方案怎么写2024精选6

为了提高职工的消防意识，增强防范和处理突发重大事故的能力，并在事故发生后能够快速有效地采取救援措施，我们特制定了以下培训和演练计划。

一、培训。

1、培训范围

本次培训将涵盖公司各部门的所有成员。

2、职责

公司综合部将负责编制年度培训计划，并组织实施。各相关部门将按计划要求配合实施培训工作。

3、培训内容

- 消防法律法规、消防安全制度、消防安全操作规程等；

- 公司的规章制度、安全操作规程、易发事故环节、操作注意事项；

- 消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程；

- 报火警、扑救初期火灾、应急疏散和自救逃生的知识和技能；

- 公司安全疏散路线，引导人员疏散的程序和方法；

- 灭火和应急疏散预案的内容和操作程序。

4、培训实施

由综合部负责，公司相关部门按照培训计划配合实施，安排好相关人员参加培训。培训过程中综合部将检查进度和培训质量，并做好相应记录。

对于应急救援人员的培训，公司综合部将每年组织一次。

应急救援培训内容包括：

- 熟悉公司应急救援预案及如何进行报警，如何接听事故警报；

- 如何启动应急预案程序；

- 各部门依据应急救援的职责和分工展开工作；

- 组织应急物资的调运；

- 申请外部救援力量的报警方法以及发布事故消息，组织周边社区、政府部门的疏散方法；

- 事故现场的警戒和隔离，以及事故现场的清洗方法。

对于车间和部门员工的培训，由公司各相关部门组织进行。

5、培训内容

- 企业安全生产规章制度、安全操作规程；

- 防火、防爆、防毒的基本知识；

- 生产过程中异常情况的排除和处理方法；

- 事故发生后如何展开自救与互救，撤离和疏散的方法。

二、演练

1、演练频率

每年进行一次演练，时间安排在每年的中下旬。

2、演练地点待定

3、演练指挥

由公司事故应急救援指挥部统一组织和指挥。