2、我们将主要依据安全生产法来制定各项安全生产工作制度，要求每个员工都要牢记安全法律法规，并结合本公司的实际情况，开展有针对性、知识性、自检、自纠的职工活动。我们希望通过这些活动，增强员工的安全生产意识，形成关注安全的良好氛围，提高对安全生产工作的重视，并提高全员的安全防范意识和自我保护能力。

3、全面贯彻安全生产法是我们安全生产工作的主要内容。我们将积极宣传贯彻安全生产法，并针对本公司的安全生产薄弱环节和专项整治内容，有重点、有计划、有步骤地对所有员工进行安全生产、法律法规、技术标准规范的教育和培训实践活动。我们要强化安全意识，规范安全行为，切实履行安全生产法和公司安全生产制度及法定责任和义务。

4、我们将对员工的操作技能、违章违纪情况、工艺执行情况、安全操作规程执行情况以及机器设备的安全性能、吊装设备、升降设施和重点危险源进行全面细致的检查，自纠，自查。对于发现的事故隐患，我们将及时采取有效的措施进行整改，以确保安全生产。

二、制度实施

为确保安全生产制度的落实，我们将进行逐级管理和逐级落实。公司的主要负责人、安全生产管理人员、车间负责人、班组负责人和岗位员工都必须严格贯彻执行安全生产制度。

1、各车间负责人、班组负责人和岗位员工必须认真贯彻执行安全生产制度，对安全生产制度的执行要以认真负责的态度进行。

2、车间主任负责领导和组织本车间的安全生产工作，具体贯彻执行安全生产工作方针、政策和本单位的规章制度，切实贯彻好安全生产工作，对本车间职工在生产中的安全健康负全面责任。

3、班组长要认真贯彻安全生产制度、规定和要求，督促本班组员工遵守有关安全生产规章制度，做到不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律，组织员工搞好各项安全生产工作。

4、岗位员工对本岗位的安全生产负直接责任，严格遵守各项安全管理制度和安全操作规程，服从管理。

5、公司安全办要对各个责任部门及车间进行安全生产制度实施情况进行检查考核。

三、检查考核项目及标准

1、对于上次检查出的未整改的不安全因素，给予负责人10-30元的罚款（包括领导责任）。

2、对于责任制度没有层层落实或落实不到位的，给予责任人10-30元的罚款（包括领导责任和直接责任者）。

3、对于职工的安全思想及安全工作改进情况没有改进的，给予责任人5-20元的罚款（领导责任）。

4、对于各种电器、机械、设备、压力容器、吊装设备的安全装置有损坏和缺陷的，给予责任人50-100元的罚款，严重损坏的加倍处罚。

5、车间在作业时禁止有违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为，给予责任人50-100元的罚款（包括直接责任者和领导责任）。

6、对于生产现场管理混乱、未达到安全文明生产条件、发现事故隐患后不采取有效措施整改的，或上级检查发现未按规定限期整改的事故隐患，给予有关责任人100-200元的处罚。

7、对于安全操作规程制度执行情况违反的，给予责任人10-30元的罚款。

8、对于机械、电气设备、吊装设备及压力容器的维护和安全得不到保障的，根据严重程度给予责任人罚款。

9、对于机台现场及周围交通要道、通道环境不畅通整洁、不符合安全生产要求的，给予责任人30-50元的罚款（包括直接责任者和领导责任者）。

10、对于工器具和防护用具是否良好及个人防护用品不正常使用和佩戴的，给予责任人10-30元的罚款。

11、车间内各种消防器材、设施必须保证完整有效，如有被损坏的，给予责任人20-50元的处罚。

12、危险化学品的存储状态必须保持安全，必须按照公司规定存放。在检查时，必须细致严格，确保无安全隐患。

13、生产现场使用电器焊接时，必须经过公司安全办开具的动火证才能使用，并采取各种防范措施。对于违反规定的，给予责任人20-50元的罚款，对于造成事故的，严肃处理责任人。

14、各生产车间禁止发生安全生产事故，对于出现工伤事故的车间和部门单位，给予责任人50-200元的罚款（包括直接责任者和领导责任）。

15、生产车间及有关部门必须认真做好安全检查，逐级落实各项安全生产工作。从车间到班组到岗位员工，每个人都要履行安全生产责任。

四、考核办法

1、安全生产办公室将随时对车间及其他有关部门进行安全生产监督检查。

2、对于所查出的违章情况，根据考核标准，安全生产办公室将当场做出处罚决定，并下达整改通知书。在规定的时间内，公司安全办将组织复查整改情况。

3、罚款单据一式三份，责任人一份，财务室一份，存根一份。罚款将直接从工资中扣除。

4、整改通知书下发后，如果没有完成整改，应以书面形式向公司安全生产办公室申请延期整改。整改完毕后，应以书面形式或通知安全办申请复查验收，并交回整改计划。

五、问题处理

1、安全办检查出的问题要如实记录（包括日期、检查人和查出的问题），并采取三定四不推的原则。三定，即定时间、定措施、定人员。四不推，即小组能解决的问题不推给班、班能解决的问题不推给车间、车间能解决的问题不推给部门，部门能解决的问题不推给上级领导。

2、对于各部门无法解决的重大问题，应及时以书面形式上报并备案报主管部门，限期解决。在问题未能解决之前，本单位应采取临时有效的措施，确保安全生产。

3、对于公司安全检查发现的隐患和问题，将通知有关部门按计划进行整改。整改完毕或无法整改的，应向主管领导报告说明原因。

4、根据公司每周检查情况，对有关部门存在的事故隐患问题要求限期整改。逾期未改正的，对部门领导扣罚50元。在下周检查仍未改正的，扣罚100元。如果在下周检查仍未整改的，扣罚200元。如果经过三次检查仍未整改的，检查组将拿出意见报告公司领导，并按程序处理。

5、公司的安全生产管理人员、技术人员、部门负责人、班长、组长和岗位员工都要逐级负责实施本规定。如果未按规定进行检查或发现的问题没有得到解决，从而导致事故发生，有关人员应负直接责任。

关于安全生产的工作方案有哪些8

为了进一步加强公司的安全生产管理工作，杜绝各类重特大安全事故，实现“零死亡”的安全工作目标，减少各类工伤事故，落实企业的安全主体责任，维护企业的正常运行，根据集团公司安委会有关安全生产目标管理以及公司对质量、环境和职业健康安全管理的要求，制定了此方案。

一、目的要求