成员：______

为了保证今年夏季防暑降温工作的有效实施，公司特成立防暑降温工作小组，全面负责防暑降温工作的组织与宣传工作。

二、工作持续时间

_月_日至_月__日（可根据实际情况延长）

三、适用范围

本方案适用于美克化工园区所有员工、外协承包商、技术服务人员、劳务派遣人员。

四、方案实施内容

1.认真落实防暑降温责任制。

各单位部门长为安全生产第一负责人，要切实加强对防暑降温工作的重视，明确安全生产责任，落实防范措施，防止因高温天气引起的员工中暑和各类安全生产事故。

2.合理安排作息时间。

部门长及班组长应适当调整夏季高温作业劳动和休息时间，采取勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换休息。减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。原则上，气温超过37℃，严禁13：00至17：00进行室外露天作业。

3.保证现场饮水供应充足。

现场应供给足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶以及后勤餐饮随餐车提供绿豆汤等。在大修期间，工会及行政后勤负责为检修工人提供西瓜、菊花茶等防暑食品，有效地防暑降温，避免发生中暑事件。

4.落实防暑降温物品。

各部门负责人应按实际人数申购解暑药物，各部门安全工程师备足防暑降温药品，如人丹、藿香正气水、风油精，以保证员工生病或中暑时能够得到及时治疗。

5.做好夏季防火工作。

针对夏季炎热、天气干燥，火灾事故易于发生的实际情况，进一步加强预防火灾措施，对配电房、仓库等易燃场所进行定期检查，发现问题立即处理。

6.发放高温津贴。

高温津贴发放时间为_月_日至_月__日，共计三个月。一线员工按照_元/天标准，根据员工实际出勤天数按月发放。

五、应急施救

如发生人员中暑等症状，应按照以下方式施救：

1.轻度患者施救

现场作业人员出现头昏、乏力、目眩等症状时，应立即停止作业，防止出现二次事故。其他周边作业人员应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域休息，并提供凉水、湿毛巾等，让其服用解暑药物，如人丹或藿香正气水。

2.严重患者施救

当作业现场出现中暑人员时（伴有昏倒、休克、身体严重缺水等症状时），作业周边人员应立即通知所在班组的班组长，并将事故人员转移到阴凉通风区域（或有空调的办公室），根据具体情况立即组织应急救治。症状严重者应立即拨打调度中心电话“9889”，联系救护车送至最近医院救治。