预案的启动是基于《长江日报》刊登的当日最高气温，连续三天最高温度在37℃以上或当日最高气温达到38℃时，预案将自动启动，各部门按照预案的工作措施进行执行。

具体的预案实施包括以下几个方面：

1. 设备动力部门需要加强对夏季水电供应的管理，以确保车间生产的用电和用水需求。如果遇到特殊情况需要停电或停水，应提前通知相关部门，并制定相应的预防方案。

2. 要广泛宣传中暑的防治知识，使员工掌握基本的防暑降温常识。车间管理干部应每天巡回检查车间的生产情况，及时了解高温环境和员工的身体状况，并及时处理问题，防止事故发生。

3. 设备动力部门负责提前采购降温药品，并按要求将药品分发给各工序和岗位。同时，在各饮水处设立凉茶桶，保证每天都有凉茶供应。

4. 车间的重点工序和高温岗位需要配备降温风扇。每天上午10:30和下午2:30安排员工到阴凉通风处休息20分钟。

5. 公司食堂每天向车间一线员工提供冰水两次，分别在上午10:30和下午2点。中午还免费提供两桶紫菜蛋汤。这些具体工作由公司办公室负责落实。

6. 公司车队需要随时准备一辆小车和司机，以应对突发事件的处理需要。具体事宜由公司办公室负责。

预案中还规定了中暑的施救方法。对于轻度中暑患者，应立即停止作业，将其安排到阴凉通风的地方休息，并提供凉水、药品和湿毛巾等。对于严重中暑患者，应立即通知车间或部门领导，并将其转移到阴凉通风的地方观察症状，以便医疗人员做出及时的处理。公司办公室会组织救援人员将患者送往最近的医院进行观察和治疗，并向公司上报情况。

预案最后附有中暑的临床表现，包括轻度中暑和重度中暑的症状和特点。

对于紧急事件的应急处理流程，预案给出了详细的步骤。在正常工作时间和假日，事件发生后，应通知部门或车间领导，然后联系办公室负责安排车辆送患者去医院，并处理和善后工作。而在夜间，事件发生后，应通知组长或值班干部，然后联系保安队长安排车辆送患者去医院，并处理和善后工作。

通过制定这份应急预案，公司能够及时应对高温环境下可能出现的紧急情况，保障员工的安全和公司的正常运营。