为了使工作的正常进行，应该先做好计划，今天小编为大家整理了有关于初中教师教学常规考核细则最新12篇，欢迎大家阅读下载。

初中教师教学常规考核细则最新1

一、本制度基本分为100分。

二、工作数量

凡周课时初中不满14─18课时，高中不满12─16课时者，每少一课时每学期扣5分(学校根据具体情况安排的除外)。

三、教育工作

1、坚持四项基本原则，遵守国家法律法规，认真学习方针、政策。凡不遵守国家法律法规及上级部门规定的，有一例扣10分；情节严重的交监察部门处理；构成犯罪的，交司法机关依法追究刑事责任。

2、积极参加政治学习和学校组织、安排的其他各项活动，学习有笔记。凡学校组织、安排的活动，无故缺席一次扣5分，迟到、中离、早退一项一次每10分钟扣1分，无学习笔记少一次扣1分。班主任准时参加并认真组织学生参加升旗仪式。凡无故不参加升旗仪式或组织工作有较明显差错，一次扣2分。

3、热爱教育工作，教育思想端正，自觉遵守职业道德规范，具有良好的师表形象。凡违背《中小学教师职业道德规范》中一条一次扣5分。

4、严格执行区教育局制定的《加强师德行风建设十项规定》。凡违背《十项规定》中一项一次扣5分，情节严重的按规定另行处理。

5、严格执行区教育局制定的《盐都区教育事故责任追究制度》。凡有教育事故的基本情形之一的，一项一次扣5分，情节严重的按规定另行处理。

6、具有奉献精神，服从分工，勇挑重担，按期保质保量完成学校布置的各项任务。凡学校分配的各项工作任务，不守时或完成质量不高的，有一项一次扣2分；不接受任务或未参加应该参与的工作，有一项一次扣5分。工作马虎，影响学校声誉的，每次扣10分。不能服从学校开学前的分工，按拒聘处理。

7、控流工作按照《沟马中学初中部控流制度》进行考核。

8、严格执行考勤制度。凡迟到、中离、早退一项一次每10分钟扣1分，旷职每半天扣20分。病、事假超标的，参照上级部门有关规定执行。

9、凡属学校安排的临时性工作任务，不按时保质完成的或未经批准不参与的有一次扣5分。

四、教制度学工作

1、教研活动：认真研究大纲、教材和学生的特点，制订切实可行的教育、教学计划，积极开展课题研究和参加各级教研活动。

(1)每缺一种计划扣2分，计划制订不认真或项目不全、操作性不强，有一份扣1分。

(2)凡听课或评课无故缺席者，有一次扣5分。

(3)听课每周不少于1节，不能完成的每少一节扣2分(期中、期末考试期间除外)。

(4)校内听课被认定为C等及以下的课，有一课时扣5分，上级部门检查工作听课被认定为C等及以下，有一课时扣10分。

(5)凡一学年未订阅一份专业杂志、未开展课题研究、未写教学论文或经验总结的，有一项扣1分。

(6)教研组长除按上述制度考核外，另执行《沟马中学教研组长岗位考核制度》。

2、集体备课：认真参加集体备课。

(1)凡集体备课迟到、早退、中离的，有一项一次扣2分；无故缺席的，有一次扣5分。

(2)备课超前一周。发现不按要求备课，少一课时扣1分。

3、“四册”检查：

(1)校内检查“四册”，某册有一次不合格扣5分，有一册不交扣10分。

(2)上级部门检查“四册”，某册有一次不合格扣10分，有一册不交扣15分。

4、上课：严格按学校编排的课表上课，严格课堂教学规范，运用启发式、讨论式教学，注重培养学生的创新精神和实践能力。

(1)凡不按课表上课，有一次扣2分。旷课一节扣10分，若请假调课，则由接受该节课者负责，私自调课，双方均按旷课处理。

(2)发现上课吸烟、坐着上课等违背课堂常规等行为的，有一项一次扣1分。

(3)不按时上下课或中离、迟到，每5分钟扣0.5分，不满5分钟按5分钟计算。

(4)凡教学目标不明确的，有一次扣1分；当堂训练或自主学习不达要求的，有一次扣1分；不运用教媒体的，有一次扣0.5分；凡出现科学性错误的，有一次扣2分。

(5)学校安排各类坐班，按本条款中(1)、(3)两条执行。

5、考试

(1)监考不认真、看书报杂志、开小差等，有一项一次扣3分。

(2)监考者在该场考试前5分钟仍不到岗，按旷课2节处理；考后半小时仍未到岗或无故不参与监考，按旷课3节处理，并取消监考资格。

(3)阅卷不认真、迟到、中离、早退的，有一项一次扣3分，旷职一次扣10分，阅卷失误且造成不良影响的，有一次扣5分。

6、作业与辅导