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初中教师教学常规考核细则最新12篇
大小:483.76KB 13页 发布时间: 2024-02-26 15:54:11 7.88k 6.37k

班主任完成以下几方面工作职责。

1、关心爱护全班学生,及时掌握全班学生的思想动态,发现问题及时解决。

2、落实班级常规工作,及时制定班级工作计划,定期召开班干部会议。

3、班级考勤。严格班级考勤审批制度,及时上报有关表册,按时完成学校交给的各项任务。

4、组织每周一次及重大活动的大扫除,并到场指导。出好班刊。

5、认真上好班会课(不能提早下课,不能占为它用,更不能放任自流),善始善终参加学生集会,每学期至少安排4次主题班会,

6、组织与指导本班学生参加文娱体育活动,关心学生身心健康。

7、主动与家长取得联系。

8、搞好班级财产管理,月无损坏公物现象。

9、及时处理班级中的突发事件,主动配合学校处理学生的违纪事件,每月搞好学生德育千分制的.总结工作。

10、按时参加班主任会议,积极反映班级情况,做到一学期无流生。

㈡考绩奖:考绩项与班级的成绩挂钩,

㈢考勤奖:

列入班主任到场指导的考勤奖有:早到、课间操、班会(集会),4周累计为本教学月得分,早自修、课间操各计1分,按得分计入考勤奖。

二、班主任工作学期量化评估标准。按教育局的班主任工作实施意见,将所补助的课时累加后,除以班主任考核的总得分再乘以个人的考评分,就为个人班主任的工作津贴。

㈠考勤

早自修下班一次计1分,广播操下操一次计1分,班会(集会)一次计1分。

㈡班级每一科在镇统考中获1、2和3名时分别奖10、9和8分。

㈢常规管理工作

1、按时上交班级工作计划和班级工作小结。各计5分。

2、主题班会。(每学期至少安排4次,每次计5分,总分20分。)学校统一安排的主题班会由学校组织检查,班主任自行安排的主题班会须通知政教处。

3、组织每周一次及重大活动的大扫除,并到场指导。(每组织一次大扫除计5分,完成不好计2分,没完成计0分。以学校统一检查为准。)

4、按时参加班主任会议。(根据会议考勤记录,每次按时到计5分,迟到计2分,没到计0分。)

㈣各类活动

参加学校组织的各类活动获一、二、三等奖和鼓励奖(或第一、二、三、四名)分别计20、16、12、8分,有组织活动而未获奖的计5分。

㈤加分

(二)班级或个人获市级以上奖项(一、二、三等奖)一人次加(10、8、6)分。

班级或个人获区级以上奖项(一、二、三等奖)一人次加(6、4、2)分。

㈥减分

班级学生受学校纪律处分一人次减5分。

班级学生受学校通报批评一人次减2分。

初中教师教学常规考核细则最新12

一、政治思想品德行为表现

(一)、按时参加政治、业务学习和各种会议(15分)

1、学习、会议迟到或早退一次扣1分;

2、请假缺勤一次扣2分;无故缺勤一次扣5分。

(二)、自觉执行各项规章制度(20分)

1、违反有关规章制度,经批评态度较好的,一次扣2分;

2、违反有关规章制度,经批评态度较差的,一次扣5分;

3、有违反行为的,一次扣15分。

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