活动计划：

在团队建设活动中，我们将通过一系列的游戏和活动来提高团队合作意识和信任感。首先，我们将进行扑克分组的破冰活动。每个成员会收到一张扑克牌，只有他们自己知道花色，然后每个人用肢体语言来表达自己的花色，其他人需要观察并站在认为与自己花色相同的人后面，最后检查有没有人站错队伍的情况，如果有，那么该队伍需要为他们的错误做出补偿。这个活动不仅可以帮助成员们更好地理解彼此，还能够提高沟通的准确性。

在活动中，我们还将组织小游戏来增强团队意识。这些小游戏旨在促进团队协作和解决问题的能力。通过这些活动，我们将培养学员们的团队合作精神，并帮助他们学会在压力下释放并保持积极乐观的心态。

此外，在活动结束后，我们将进行一次分享环节。在这个环节中，我们将讨论站错队的人是由于自己对别人的理解不够还是别人表达不够清楚。这将帮助我们了解沟通的准确性，并找到改进的方法。

通过这个团队建设活动，我们相信学员们将能够增强团队合作意识和信任感，培养团队协作精神，并学会在压力下释放并保持积极乐观的心态。这将有助于他们在日常生活和工作中更好地应对各种挑战。

公司员工团建活动主题模板6

一、活动目的

本次活动的目的是让员工更加熟悉公司现有的业务和资源，了解公司其他部门的日常工作，增强部门与部门间、同事与同事间的沟通、交流与合作。通过加强公司凝聚力，提高工作效率和员工的积极性，同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。

二、活动主题

本次活动的主题是“敞开胸怀，自由奔放”。

三、活动时间

活动将于20__年x月x日下午x点举行。

四、活动地点

活动将在附近的酒店会议室举行。

五、活动参与主题

本次活动将邀请公司全体员工参与。

六、活动主持

本次活动的主持人将是__，各部门领导将轮番上场。

七、活动形式

本次活动将采用培训+互动游戏的形式。

八、活动方案（共分两个部分，共约4个小时左右）

前奏：（时间约30分钟）

活动的前奏阶段，由老板介绍本次活动的意义，介绍公司情况，各部门情况及负责人，并公布下半年的工作目标和工作计划。接下来的时间将交给各部门负责人。

各部门负责人轮番登台介绍本部门成员。比如：“这是客户部有活力的美女__”，然后__登台与大家打招呼，用幽默有趣的方式进行自我介绍，包括工作职责、兴趣爱好等。目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人将描述本部门的工作职责、日常工作情况，并结合成员展开。同时，找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号。这个代号可以在互动游戏中作为口号使用。

第一部分：培训（每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟）

所需物料：

投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。

培训师：

各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充。

流程：

各部门负责人将结合本部门的工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工进行培训。

第二部分：互动游戏

本次互动游戏的宗旨是加强团队合作，促进各部门之间的协作，增进同事之间的了解。

公司员工团建活动主题模板7

一、活动主题：

“促团结、增友谊”

二、活动时间：

鉴于十二月份的寒冷天气，不宜开展大型室外活动。为了增进部门员工之间的沟通，缩短领导与员工之间的距离，提供一个良好的沟通平台，我们计划于20xx年十二月十七日下午六点至晚九点在公司多功能厅举办“促团结、增友谊”酒会活动。

三、活动形式

我们将提供自助晚餐、酒会和舞会，还有精彩的演出、抽奖和游戏秀等活动。食物种类约有9种，包括生啤酒、红酒、可乐（冷热）、雪碧、露露（冷热）等饮料。为了让大家享受到精彩的演出，我们邀请了物业公司高翔来协助处理背景音乐，并向部门内部员工征集节目。另外，我们还将邀请公司高层和各部门负责人参加，通过发放请柬的方式进行邀请。