五、活动参与主题：

__全体员工

六、活动主持：

__为主，各部门领导轮番上场

七、活动形式：

培训+互动游戏

八、活动方案：

(共分两个部分，共约4个小时左右)

前奏：(时间约30分钟)

活动开始时，老板会布置本次活动的意义，并且介绍公司情况和各部门情况及负责人。同时公布下半年工作目标和计划。接下来的时间将交给各部门负责人。

各部门负责人轮番登台介绍本部门的成员。最好以此种方式进行介绍：“这是客户部最具有活力的美女—__”，然后__登台跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的语言，包括工作职责等。目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门的工作职责和日常工作情况，并结合成员展开介绍。同时，找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或作为本部门的代号（此代号可以在互动游戏中使用）。

第一部分：培训（每个部门的时间控制在15分钟，__阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟）

所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充。

流程：各部门负责人结合本部门的工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工进行培训。

客户部：

媒介部：

设计部：

策划部：

第二部分：互动游戏

宗旨：加强团队合作，促进各部门之间的协作，增进同事之间的了解。

公司团建一日游活动方案策划范文9

一、活动目的

本次活动的目的有多个方面。首先，希望通过活动让员工更加熟悉公司现有的业务和资源，了解公司其他部门的日常工作。其次，活动旨在增强部门与部门间、同事与同事间的沟通、交流与合作，加强公司的凝聚力。同时，通过活动来提高工作效率和员工的积极性，布置公司下半年的工作任务，激励员工携手并进，为完成最终的目标而努力。

二、活动主题

本次活动的主题是“敞开胸怀，自由奔放”。通过这个主题，希望鼓励员工们敞开心胸，充分发挥自己的才能，追求自由和无拘束的工作环境。

三、活动时间

本次活动将在20__年x月x日下午x点进行。

四、活动地点

活动地点将设在附近的酒店会议室，为员工提供一个舒适的环境。

五、活动参与主题

本次活动将邀请全体员工参与，让每个人都能参与其中，共同享受活动带来的乐趣。

六、活动主持

活动的主持人将是__，各部门领导也将轮番上场，共同主持活动的进行。

七、活动形式

本次活动将采用培训和互动游戏相结合的形式。通过培训，让员工们对公司的业务有更深入的了解，同时通过互动游戏来加强团队合作，促进各部门之间的协作，增进同事之间的了解。

八、活动方案

本次活动分为两个部分，共约4个小时左右。

前奏：（时间约30分钟）

在活动开始前，老板将布置本次活动的意义，并介绍公司的情况、各部门情况及负责人。同时，公布下半年的工作目标和工作计划。然后，各部门负责人将轮番登台介绍本部门成员。通过幽默和代表性的语言自我介绍，让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人将描述本部门的工作职责、日常工作情况，并结合成员展开。同时，每个部门将找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号，这个代号将在互动游戏中作为口号使用。

第一部分：培训（每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟的休息时间，共计2小时30分钟）