大家好，以下内容是小编根据各位的需求，为大家整理出的有关于公司团建活动策划案例通用文档，欢迎各位阅读和借鉴。

公司团建活动策划案例通用1

1、活动目的：

为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源，了解公司其他部门的日常工作，增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作，加强公司凝聚力，提高工作效率和员工的积极性。同时，布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。

2、活动主题：

“敞开胸怀，自由奔放”

3、活动时间：

20__年__月__日下午__点。

4、活动地点：

(附近酒店会议室)

5、活动参与主题：

全体员工

6、活动主持：

__为主，各部门领导轮番上场。

7、活动形式：

培训+互动游戏

8、活动方案：

(共分两个部分，共约4个小时左右)

前奏：(时间约30分钟)

活动开始时，老板向员工们介绍了本次活动的意义，并且介绍了公司的整体情况，以及各部门的情况和负责人。同时，公布了下半年的工作目标和计划。接下来的时间，各部门负责人将轮番上台，介绍本部门的成员。他们使用幽默的方式来自我介绍，包括工作职责和兴趣爱好等信息，旨在给大家留下深刻的印象。在介绍完所有部门成员后，负责人将描述本部门的工作职责和日常情况，并结合成员的表现来展示。同时，他们会选择一个最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号，这个代号将在互动游戏中使用。

第一部分：培训(每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟的休息时间，共计2小时30分钟)

为了进行培训，我们需要使用投影仪、投影幕、摄像机、照相机和音响系统等设备。培训师为各部门负责人或代表，而本部门员工可以作为有效的补充。

在培训过程中，各部门负责人将结合本部门的工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工进行培训。

客户部：__

媒介部：__

设计部：__

策划部：__

第二部分：互动游戏。

这个互动游戏的宗旨是加强团队合作，促进各部门之间的协作，增进同事之间的了解。

公司团建活动策划案例通用2

为了展现公司的企业精神，增强员工之间的团结协作感，促进员工之间的沟通，我们计划在_月份组织员工举行一次踏青活动。具体安排如下：

一、活动意义：

这次踏青活动的目的是提高员工的积极性，促进员工之间的沟通，让员工们能够放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。

二、活动时间：

活动将于20__年_月_日星期六上午7点出发。

三、活动口号：

我们的口号是“放松心情、团结协作！”

四、活动地点：

我们将前往爬山。

五、参加人员：