活动开始时，老板先布置本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，并公布下半年的工作目标和计划。然后，各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以一种幽默的方式自我介绍，包括工作职责、兴趣爱好等，以留下深刻印象。部门成员介绍完毕后，负责人描述本部门的工作职责、日常情况，并找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号，这个代号将在互动游戏中作为口号使用。

第一部分：培训(每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟)

所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充。

流程：各部门负责人结合本部门的工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工进行培训。

客户部：介绍客户部的工作职责、主要产品和流程，并解答员工提出的问题。

媒介部：介绍媒介部的工作职责、主要媒体渠道和合作方式，并与员工进行互动。

设计部：介绍设计部的工作职责、设计流程和创意灵感来源，并分享一些设计案例。

策划部：介绍策划部的工作职责、策划流程和成功案例，并与员工进行互动讨论。

第二部分：互动游戏

宗旨：加强团队合作，促进各部门之间的协作，增进同事之间的了解。

在互动游戏中，各部门将组成团队，通过合作完成任务。这些任务将涉及到不同部门之间的协作和沟通，以促进团队间的合作和理解。

通过这些活动，员工将更好地了解公司的业务和资源，增强部门与部门之间的合作和沟通，提高工作效率和积极性。同时，这些活动也将帮助公司达成下半年的工作目标，让员工携手并进，共同努力。

员工团建活动策划方案汇总8

一、指导思想和目的

本次活动的指导思想和目的是为了增强公司员工的团队意识、协作意识和大局意识，提高员工的身体素质和增强体质，营造一个健康向上的企业文化氛围。通过这次活动，进一步加强公司的凝聚力，全面促进公司的企业文化建设和精神文明建设的全面发展。同时，也为了丰富员工的业余生活，促进员工之间的沟通，让员工能够放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。

二、竞赛内容、时间和地点

（一）内容：

本次活动的竞赛内容为爬山竞赛，共分为3个组，分别为男女两组和团体组。男女两组以最先到达终点的人员为各组的第一名和第二名，团体组以该团体的所有人员都到达山顶为第一名。

（二）活动时间及地点：

1、活动时间：20__年__月__日

2、活动地点：湖北咸宁潜山

三、参加人员

本次活动的参加人员为全公司的所有员工。参加人员需在活动开始的前一天在潜山公园门口集合，准备开始登山。

四、组织领导

本次活动将由校长担任总指挥，同时设立竞赛评比和管理保障小组。

（一）竞赛评比和管理保障小组

小组组长：__

小组成员：__

主要任务：

1、负责对参加活动的人员进行行政管理和安全保卫工作；

2、负责后勤供给保障，协调车辆使用；

3、评定竞赛情况。

（二）参加活动团队编组：

根据报名人员的情况进行分组编排。具体的分组情况如下：

根据实际到达人数进行分组，每个小组的成员不超过6人，且人数为双数。

五、奖项设置

本次活动设立了三个奖项，分别为第一名、第二名和团结奖（按照活动名次等次设定）。

六、活动流程

1、公司领导将对本次活动进行致辞，进行赛前动员，并宣布比赛正式开始；

2、评委会根据各组的到达时间，选出各组的前两名和团体组的第一名；