公司团建活动策划方案2024版合集9

为了促进部门间的沟通交流，增进员工之间的感情，提高员工的满意度和归属感，激发员工的积极性和热情，丰富员工的业余生活，展示员工的风采，提高员工的文化修养，营造健康、和谐、旺盛的氛围，同时推动企业文化建设，增强企业的凝聚力，公司通过给予员工生日福利来体现对员工的关注、关爱、细心和用心。这样，每一位员工都可以感受到这个大家庭的温暖。

一、适用范围：

__

二、适用人员：

全体员工

三、福利项目：

1、生日：

公司统一购买生日贺卡，贺卡上有对员工的祝福以及总经理的亲笔签名。生日贺卡由行政部统一管理，在员工的生日当天或前一天当面发给员工。（也可以通过第二项生日专栏的方式）

2、生日专栏：

管理部开设生日专栏，每个月的一号公布本月生日员工的姓名和生日日期，并附上总经理签字的生日祝福。

3、生日礼品：

员工生日当天发放生日红包，另外，当月生日的员工集体参加由公司工会组织的生日庆祝活动。

4、生日活动经费：

__元/人。

四、责任部门：

行政部负责筛选员工生日的名单；工会负责相关费用的申请，集体生日物品的采购、礼物的发放，以及集体生日活动场地的安排并留下合影。

五、具体要求：

1、行政部在每月25日前根据身份证筛选下个月的生日员工名单，并将相关费用和生日员工名单提交常务副总处审批。

2、审批后的生日员工名单，行政部提前三天准备好生日贺卡或生日礼物，并在员工下班前送给员工并表达祝贺。

3、祝贺标准：

每位员工会收到一张贺卡、一份生日礼物，并由公司工会组织安排当月生日员工集体活动。

四、费用预算：

按照公司标准100元/人（其中红包一份50元/人，员工活动经费50元/人）。

五、实施时间：

根据员工的当月生日，集体安排在当月的某个星期天。

六、活动方案：

将当月生日的员工名字粘贴在宣传栏处，然后由公司的领导代表附上祝贺寄语。

当月集体生日的员工会收到公司送上的祝福寄语，同时在生日活动中，所有当月生日的员工一起唱首生日歌。

活动一：组织员工踏春、秋游（根据季节和气候的安排）。

活动二：组织员工一日游（如农家乐活动、采摘风景、烧烤等）。

活动三：组织趣味性活动并提供奖励（如知识竞赛、文娱活动、风采展示、茶话会等）。

活动四：员工聚餐（在用餐时添加一些即兴表演和节目展示）。

活动五：卡拉OK（唱到Happy）。

活动六：组织员工看电影。

通过以上的福利活动，可以让员工以更好、更放松的状态来放飞心情，让员工感受到公司的关爱和温暖。同时，公司通过工会组织的一系列活动，能够与员工零距离接触，了解每位员工的工作和生活状态，以及每位员工的特色。这对于以后公司组织活动和培养企业文化起到更有力的推动作用。

公司团建活动策划方案2024版合集10

一、活动主题

百因必有果，团队得有你和我。

二、参加人员