一、组织人员分工

在活动中，将设立以下角色来组织和协调团队活动：

1. 指挥员：负责指挥和管理团队活动的进行；

2. 裁判员：负责监督比赛的进行，确保公平公正；

3. 培训师：负责培训和指导团队成员，在活动中起到引导作用。

二、团队比赛

1. 破冰活动

时间：20分钟

活动目的：打破隔阂，建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。

活动内容：

将所有成员分为三组，让每组队员围成一个向心圆，直径2—2.5米，选一位队员站在中间。每个人伸出自己的双手，中间的队员则双手抱在胸前，并做出以下的沟通对话。中心队员：“我叫??(自己的名字)，我准备好了，你们准备好了没有?”全体团队成员回答：“准备好了。”培训师“我倒了?”全体团队成员“倒吧!”这时整个身体完全倒在团体成员的手中，团队成员把中间队员顺时针推动两圈。建议小组中的每位成员都来试一试。要求在圆中间的人倒下时应保持身体直立，并不要打开双手，以免伤及他人。

2. 无敌风火轮

(1) 项目类型：团队协作竞技型

(2) 道具要求：报纸、胶带

(3) 场地要求：一片空旷的大场地

(4) 游戏时间：10分钟左右

(5) 详细游戏玩法：12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。

(6) 活动目的：培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神；培养计划、组织、协调能力；培养服从指挥、一丝不苟的工作态度；增强队员间的相互信任和理解。

3. 齐眉棍

游戏简介：全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败，这是一个考察团队是否同心协力的体验。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求，完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。

4. 坐地起身

(1) 项目类型：团队合作型

(2) 道具要求：无需其他道具

(3) 场地要求：空旷的场地一块

(4) 项目时间：20分钟-30分钟

(5) 详细游戏规则：

1. 要求四个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上；

2. 在不用手撑地站起来；

3. 随后依次增加人数，每次增加2个直至10人。

在此过程中，工作人员要引导同学坚持，坚持，再坚持，因为成功往往就是再坚持一下。

五、活动目的

这个任务体现的是团队队员之间的配合，该项目主要让大家明白合作的重要性。

公司团建活动流程安排范文8

课程心路：

我们的课程设计遵循着心理挑战最大、体能冒险最小的原则。每一项活动都是对受训者心理承受力的极大考验。通过专业培训师的引导，我们的目标是熔炼团队，完善人格，发挥积极作用。

行程安排：

- 08:30 - 09:30：集合，前往拓展训练基地。

- 09:30 - 10:30：破冰热身活动，旨在初步形成团队气氛。

- 10:30 - 12:00：共同进退，行万里。活动目的是团队分工、团队创新、沟通、团队协作和团队承担，以确保步调一致。

- 12:00 - 13:30：午餐休息。我们提供色香味俱全的中餐，每桌十人，九菜一汤。