上午09：00进行拓展活动，通过各种团队合作和挑战来培养团队精神和合作能力。

中午12：00享用午餐，稍作休息。

下午2：00举行关于协会发展的交流会，大家可以分享自己的想法和建议，共同促进协会的发展。

下午6：30就餐，期间进行交流，分享这一天的收获和心得。

_月_日(周日)

08：00开始早餐，享用丰盛的早餐。

09：00举行分享会，每个会员将准备好自己的企业PPT进行介绍，让大家更加了解彼此的企业。

12：00享用午餐，稍作休息。

14：00开始返程，乘坐大巴返回深圳。

六、活动费用：1400元/人+会议室等(按实际报名情况再定)(协会承担所有相关费用)

七、其他事项：

1、参加活动人员原则上集中乘坐大巴车，统一前往。如果有特殊情况需要自驾车前往的，请于当天下午6点钟前到达目的地。

2、若需要请假的会员，务必派一名公司高管代表参加活动，并做好企业介绍、分享的准备。

3、本次活动为协会集体活动，请各分会高度重视，精心组织，认真做好报名发动组织工作。

以上是本次协会活动的详细安排和事项，请各位会员按照要求做好准备，并准时参加活动。活动期间我们将有很多机会进行交流和互动，希望大家能够充分利用这个机会，互相学习和借鉴，共同促进协会的发展。最后，祝大家活动顺利，收获满满！

2024年组织公司团建活动怎么写范文3

设计思路与原则

本次培训将按照团队组建—磨合—成长—成熟4个模块进行设计。这样的设计思路可以帮助团队成员逐步适应团队环境，建立团队信任，发挥团队潜能，并最终达到卓越的团队表现。

第一阶段创建营：寻找个人及团队激情根源/打破成员内心隔阂/设立团队核心。在这个阶段，我们将通过一系列的团队游戏来帮助团队成员找到个人的激情和团队的激情，打破成员之间的隔阂，并设立团队核心的目标。

第二阶段熔炼营：建立团队信任/营造团队沟通平台/化解团队冲突。在这个阶段，我们将通过各种团队项目来建立团队成员之间的信任，营造良好的团队沟通平台，并解决团队中可能出现的冲突。

第三阶段挑战营：打破自我设限/寻找团队潜能/团队自我目标设定与突破/团队协作配合。在这个阶段，我们将帮助团队成员打破自我设限，发掘团队的潜能，设定并突破团队的自我目标，并培养团队成员之间的协作能力。

第四阶段卓越营：允许将领导权交给其它人/鼓励团队以外的联系/容纳意见分歧/打破常规。在这个阶段，我们将鼓励团队成员将领导权交给其他人，鼓励团队成员与外部联系，容纳意见分歧，并打破常规的思维方式。

培训流程

07：30-09：30【集合出发—前往----】

09：30-12：30【团队创建—打造卓越团队】

12：30-13：30【补充能量—午餐、休息】

13：30-16：30【景区游览—--特色体验】

16：30-17：00【总结分享—合影留恋】

卓越团队--创建篇

项目名称：破冰起航

项目介绍：破冰就是打破人与人之间的隔阂，创造良好的沟通氛围，激发热情与斗志。通过精心设定一系列的团队游戏认识自我，了解团队并快速融合在团队之中。

团队建设：通过随机分组的方式，将所有学员平均分配成若干个小组，要求每个小组的男女比例均等、互相熟悉姓名。主动寻找自己的团队，快速进入状态。

卓远团队--熔炼篇

项目名称：激情百分百

项目介绍：这是一个以团队为中心的组合竞技项目，项目包括：鼓动心声、不倒森林、管道传球、激情节拍。各小组，通过完成4个激烈有趣的团队项目，考验每个团队成员之间的默契程度、沟通协作能力。

培训目标：在大家认为不可能的情况下，达到可能的成功效果;时间一眨眼即将过去，一项任务都很难完成，何况四项呢?那就来体验一下团队的力量吧!我们不但能够完成，而且比想象的还要成功，来体验一下挑战的刺激吧!一切皆有可能!让你的想象变成现实，让你的思想变为行动---只有想不到，没有做不到!

卓越团队--沟通篇

项目名称：急速六十秒

项目介绍：在一个限制区内(封闭的环境)放置了30张未知的数字信息;各组成员的任务是在四次进入限制区的机会，每次60秒的时间内把场内一个绳圈内1-30的数字信息卡片按照依次全部的要求交给培训师;限制区内只允许一名队员活动。

培训目标：1、体验高速度的配合，体验团队成功的极大喜悦;2、团队内合理分工、有效计划、强大的执行力;3、团队的智慧是个体的差异，只有能将个体的不同4、聚在一起，这些差异将给团队带来极大的智慧;5、竞争不是目的，双赢可能才是最佳的选择;