三、重点做好客运专线施工技术和管理及操作技能人员的前期培训。公司要选取优秀的专业技术、管理人才进行委外学习培训，吸收和掌握客运专线铁路施工技术标准和工艺，成为施工技术、管理的骨干和普及推广的师资。公司还要组织内部的普及推广培训工作，确保施工所需的员工数量和潜力满足要求。

四、加快高技能人才的培养和职业技能步伐。公司将选取部分主业工种进行轮训，并在兰州技校组织贴合技师、高级技师条件的员工进行强化培训、考核。同时，公司要使35岁以下的技术工人在职业技能培训的基础上完成初次鉴定取证工作。

五、做好新员工岗前培训。对新接收的复退军人进行一年的岗前技能培训，对新招录的大中专毕业生进行基本技能和职业道德素养等方面的培训。同时要注重个人价值取向的引导，实现个人与企业价值观的统一。

六、加强复合型、高层次人才培训。各单位要鼓励员工自学和参加各类组织培训，使管理人员的专业潜力向不同管理职业方向拓展和提高，使专业技术人员的专业潜力向相关专业和管理领域拓展和提高，使施工作业人员掌握2种以上的技能，成为一专多能的复合型人才和高层次人才。

七、继续开展质量、环境、职业健康安全标准的宣贯培训。公司要利用各种机会，采取不同形式对员工进行标准的宣贯普及培训，并按照要求做好培训记录。

八、抓好在建工程施工人员的培训。公司要做好特种作业人员的安全技术取证和复证培训工作，严格执行持证上岗的规定。同时要做好施工生产关键工序和特殊过程操作人员的培训，以及施工环境保护、职业健康安全的应急预案的演练培训。还要对外协队伍人员的培训进行监管，确保施工的安全和质量。

九、开展职业技能比武，促进年轻优秀人才的成长。公司将选取主要职业进行技能比武，选拔培养年轻优秀高技能人才。

为了确保培训工作的顺利进行，公司需要采取以下措施和要求：

一、各单位领导要高度重视培训工作，制定切实有效的培训实施计划，确保培训计划的开班率达到90%以上，全员培训率达到25%以上。

二、培训的原则和形式要按照分级管理、分级培训原则组织。公司要重点抓好管理层领导、项目经理、总工、高技能人才及新员工的培训。在培训形式上要因地制宜、因材施教，采取多种形式和方法进行培训。

三、加强培训基础设施的建设和开发，充分发挥职工大学和技工学校的培训资源和专业特长。各单位要根据自身的专业特点，发挥自有的培训基地和职校功能。

四、确保培训经费投入的落实。各单位要按照规定，提取职教经费，并确保培训经费专款专用。

五、确保培训效果的真实有效。公司要加大检查指导力度，建立表彰和通报制度，建立员工培训写实反馈制度。

六、加强为基层单位现场培训工作的服务意识，深入现场解决培训中的实际问题，确保培训计划的落实。

七、公司办班培训及员工外送培训要按照相关程序和要求进行组织和实施，确保培训质量的有效性。

通过以上措施和要求的落实，公司将能够有效地开展员工培训工作，提高员工的素质和能力，为企业的发展提供有力支持。

员工技能培训管理制度方案11

“民以食为天，食以安为先”。学校食品卫生的安全是关系到在校每一位师生身心健康的重要问题，因此，对于加强食堂工作管理，对于食堂从业人员进行有计划的、经常性的食品卫生安全知识的培训，也是食堂管理工作的重要组成部分。为了规范学校食品卫生管理，预防学校食物中毒事故发生，确保师生身体健康，特制定本计划。

一、培训目的

为了进一步提高我校食堂从业人员的综合素质，做到文明、守纪、爱校、爱生、安全、卫生、有序、规范。尤其是：对食品安全卫生知识、业务知识要加大培训力度，真正做好卫生工作、安全工作，应预防在先，防患于未然。为创造高质量、高水平一流服务的目标而共同努力。通过培训，要提高我校食堂从业人员的素质，加强他们的安全意识，使他们高质量地为教育、教学服务。在日常操作中更加严谨、规范，工作水平更上一层楼。让每一位师生吃的放心、舒心、开心，为我校的后勤安全工作提供有力的保障。

二、培训内容

中华人民共和国教育部令第14号《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》、《学校食堂管理人员与从业人员上岗卫生知识培训基本要求》、食品卫生法律法规、食品卫生知识、业务知识、各项卫生管理制度及岗位职责。

三、培训安排

每学期开学前一个月安排一次培训学习。

1、及时组织食堂工作人员进行食品卫生安全教育及岗位技能培训，严格执行食品卫生法，严防卫生事故的发生。

2、每学期进行一次有关食品卫生安全方面的知识问卷答题。

3、从业人员必须爱岗敬业，互帮互学，钻研业务技术，通过不断的苦练基本功来提高服务质量和服务水平。

为了进一步加强学校食堂食品卫生管理工作，确保师生的身体健康，学校制定了一系列的培训计划。这些计划旨在提高食堂从业人员的素质，使他们能够更好地履行卫生工作和安全工作，从而预防食物中毒事故的发生。

首先，培训的目的是为了提高食堂从业人员的综合素质。通过加强食品安全卫生知识和业务知识的培训，食堂从业人员将能够更好地做好卫生工作和安全工作，并在日常操作中更加严谨、规范。这不仅能够为教育和教学提供高质量的服务，还能够让师生吃得放心、舒心、开心，为学校的后勤安全工作提供有力的保障。

其次，培训的内容包括中华人民共和国教育部令第14号《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》、《学校食堂管理人员与从业人员上岗卫生知识培训基本要求》、食品卫生法律法规、食品卫生知识、业务知识、各项卫生管理制度及岗位职责。通过这些内容的学习，食堂从业人员将能够全面了解相关的法律法规和管理制度，提高他们的专业知识水平。

最后，培训的安排是每学期开学前一个月进行一次。在培训中，食堂工作人员将接受食品卫生安全教育及岗位技能培训，并且每学期将进行一次有关食品卫生安全方面的知识问卷答题。此外，从业人员还被要求爱岗敬业，互帮互学，不断钻研业务技术，通过苦练基本功来提高服务质量和水平。

总之，学校食堂食品卫生管理的重要性不可忽视。通过加强食堂工作管理和进行经常性的食品卫生安全知识培训，可以确保师生的身体健康，并为学校的后勤安全工作提供保障。这将为学校营造一个安全、卫生、有序、规范的食堂环境，为师生提供放心、舒心、开心的用餐体验。