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员工培训方案设计12篇
大小:483.61KB 12页 发布时间: 2024-03-11 09:20:47 13.14k 11.24k

1、公司颁发内部培训师证书,正式聘用。

2、A级培训师每节课补贴100元,考核补贴为A级100元,B级50元,C级-20元。

B级培训师每节课补贴80元,考核补贴为A级100元,B级50元,C级-20元。

C级培训师每节课补贴50元,考核补贴为A级100元,B级50元,C级-20元。

每节课时时间为45-60分钟,酬劳为课时补贴+考核补贴。问卷考核、工作模拟考核和绩效考核三类考核得分不累计,以单项得分最高者给予补贴。

3.10人以下的培训不分等级,统一补贴30元,新员工入职培训不计算在内。

六、附20__年公司培训计划表

为了打造学习型团队并超越创新,需要各位员工的大力支持和积极参与,同时需要相关部门负责人积极推荐并严格筛选。因此,以上分公司负责人请在规定时间内向培训部推荐3名人才,培训部将从中挑选1-2名。

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