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公司组织38妇女节活动方案9篇
大小:470.79KB 5页 发布时间: 2024-03-11 11:41:40 2.12k 1.5k

六、会议议程:

1、主持人讲话;

2、邀请县妇联主任致词;

3、公司副总致辞;

4、女职工(不同岗位)代表发言;

5、主持人宣布授予若干名女职工“三八红旗手”荣誉称号,县委领导、公司领导为受奖女职工颁奖;

6、给所有女职工发放节日礼品;

7、总经理做会议总结致贺词;

8、主持人宣布会议圆满结束。

七、照相、摄像:人员、器材待定。

八、前期准备

1、活动所需文案资料(董事办负责编辑、文印科负责打印);

2、各部门上报所在单位女职工(数量、姓名、工龄、学历、岗位、职称等可包含特别推荐资料)人事科负责收集、整理;

3、表彰人数确定,表彰岗位、团队、个人评选( ……………………共同负责评选);

4、“三八红旗手”荣誉证书购买、现场横幅、绶带、桌签制作、获奖人员姓名填写(……………………负责);

5、会议室布场、清场( ……………………负责);

6、女职工礼品、会场矿泉水购买(……………………负责);

7、企业文化妇女节专版采编(董事办、办公室负责)。

以上准备工作除企业文化妇女节专版,在会议结束以后出版之外,其余各项主准备工作均需定时提前完成。

九、综合目的

除了“活动目的”之外,此次活动还将达到以下几个目的。

1、通过吕梁日报晚报版、电视台报道此次活动,让更多的人了解我公司“以人为本、关爱女工”人性化、亲情化管理的一面。我们希望通过媒体的报道,让更多的人了解我们公司对女职工的关爱和尊重,展现出我们人性化、亲情化的管理风格。

2、通过《企业文化妇女节专版》表彰“三八红旗手”,肯定女性职工工作的同时,以点带面激发全体职工爱岗敬业的工作热情,鼓励全体员工发扬“以(厂)矿为家,以岗为荣”的奉献精神。我们希望通过表彰优秀女职工的方式,激励全体员工更加热爱自己的工作,为公司的发展做出更大的贡献。

3、通过《企业文化妇女节专版》以“谁说女子不如男”为题,报道“三八红旗手”先进工作事迹,让受奖者有更高的“荣誉感”和对公司的“归属感”,从而发自内心的产生“岗位责任感”。我们希望通过报道先进工作事迹,让受奖者感到更多的荣誉和归属感,进而更加投入到工作中,发挥自己的优势和潜力。

通过以上准备工作和活动目标的设定,我们相信这次妇女节活动将会取得圆满成功,为全体女职工带来快乐和荣誉,同时推动公司团队的凝聚力和发展。

公司组织38妇女节活动方案9

今年的“三八”妇女节,公司工会在3月8日举办了一场趣味运动会,旨在庆祝这个重要的节日,增进女员工之间的沟通,促进员工团结和谐,同时激发员工的工作热情。这次运动会在公司运动场上进行,车间部门的女员工们积极参与其中。

运动会设置了三个项目:集体投篮、呼啦圈过山车趣味接力和集体跳绳比赛。在集体投篮球比赛中,每队派出10名队员,每人有1分钟的时间进行投篮,最后以投进的篮球数合计为成绩。呼啦圈过山车趣味接力赛以10人为一组进行,比赛采取决胜负制,根据每队用时最短来确定名次。比赛中,10名队员手拉手站在规定的区域内,队员之间的距离约为1米。比赛开始后,队员们利用身体的摆动将呼啦圈传递给下一位队员,直到最后一名队员完全摆脱呼啦圈,比赛结束。集体跳绳比赛的规则是,一队派出2人甩绳,另外8人进行跳绳,比赛时间为3分钟,以跳绳数量决定成绩。

为了参加这次比赛,各车间根据实际情况组织了1-3个女员工代表队,当人员较少时,与其他部门联合组队。每个队伍共有10人参赛。整个比赛共有19支代表队参加,其中集体投篮项目有4支队伍参与,呼啦圈过山车趣味接力项目有8支队伍参与,集体跳绳项目有7支队伍参与。

经过激烈的比拼,最终九车间代表队在集体投篮、呼啦圈过山车趣味接力赛和集体跳绳比赛三个项目中夺得了第一名。其中九车间代表队一举夺得了两项冠军。根据比赛成绩,公司对取得各项前三名的队伍进行了奖励。

这次趣味运动会不仅丰富了女员工们的业余生活,也增进了员工之间的交流和团结,提高了工作积极性。公司工会将继续组织类似的活动,为员工们营造更加和谐的工作氛围。同时,希望通过这样的活动,进一步促进性别平等,让女性在工作和生活中都能充分展现自己的能力和价值。

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