3月8日上午，公司将组织女工召开视频座谈会，届时还邀请公司领导参加并发表讲话。一方面这可以让女工感受到公司的关怀，另一方面也有利于公司领导倾听女工的心声，同时使公司女工委员会真正起到桥梁和纽带的作用。

3、开展“巾帼能手奖”评选活动。

此次“巾帼能手奖”评选活动旨在选树典型，表彰先进。评选活动将评选出在各条战线上取得优异成绩的女工。评选出来的先进个人应该有群众基础，有实绩，并且能在公司两个文明建设中起到标杆和模范作用。评选名额分配如下：集团总部（含垫江项目）、开县项目、贵定项目各1人，共计3人。表彰奖金将由公司工会支出，每人奖励200元。

4、开展户外踏青活动。

3月8日下午，集团总部（含垫江项目）、开县项目、贵定项目将分别组织女工开展户外踏青活动，以陶冶她们的情操，放飞她们的心情，加深彼此间的了解和沟通，增强她们的凝聚力和战斗力，使她们更加热爱岗位，展现她们的风采，以饱满的热情和愉悦的心情投入到工作中。活动经费将由公司工会支出，每人在200元以内。

四、活动费用预算：

1、先进表彰

奖金：200元/人×3人=600元

奖状：15元/本×3本=45元

2、横幅、会标：8元/米×10米=80元

3、户外踏青活动费（包含餐费、节日礼品费（人均50元）、游乐活动费等）：计9600元。

2024年单位三八妇女节活动方案活动计划4

随着第_个国际妇女节的临近，我们公司决定由董事办牵头组织妇女节活动。具体策划方案如下：

活动名称：_集团“三八妇女节”尊重女性、关爱女职工表彰大会。

活动目的：

1、体现公司对女职工的关怀和尊重，增强团队凝聚力。

2、肯定女职工对公司的贡献，促进女性之间的交流，促进团队和谐发展。

3、缓解压力，让女职工放飞青春，享受快乐的节日。

4、给予部分女职工“三八红旗手”荣誉称号，并进行相应奖励。

会议时间：暂定为3月8日下午，时长为两小时。

会议地点：公司会议室。

参会人员：公司部分领导和全体女职工。

邀请嘉宾：董事会领导家属、县妇联主任和县电视台。

会议议程：

1、主持人致辞。

2、邀请县妇联主任致词。

3、公司副总致辞。

4、女职工不同岗位代表发言。

5、主持人宣布授予若干名女职工“三八红旗手”荣誉称号，县委领导和公司领导为受奖女职工颁奖。

6、给所有女职工发放节日礼品。

7、总经理做会议总结并致贺词。

8、主持人宣布会议圆满结束。

照相和摄像工作人员和器材待定。

前期准备：

1、准备活动所需的文案资料，由董事办负责编辑，文印科负责打印。

2、各部门上报所在单位女职工的相关信息，包括数量、姓名、工龄、学历、岗位、职称等，由人事科负责收集和整理。

3、确定表彰人数，并进行岗位、团队和个人的评选，评选工作由共同负责。

4、购买“三八红旗手”荣誉证书，并制作现场横幅、绶带和桌签，填写获奖人员姓名的工作由负责。

5、会议室的布场和清场工作由负责。

6、购买女职工礼品和会场矿泉水，由负责。