五、邀请嘉宾：

董事会领导家属、县妇联主任、县电视台。

六、会议议程：

1、主持人讲话；

2、邀请县妇联主任致词；

3、公司副总致辞；

4、女职工(不同岗位)代表发言；

5、主持人宣布授予若干名女职工“三八红旗手”荣誉称号，县委领导、公司领导为受奖女职工颁奖；

6、给所有女职工发放节日礼品；

7、总经理做会议总结致贺词；

8、主持人宣布会议圆满结束。

七、照相：

摄像人员、器材待定。

八、前期准备：

1、活动所需文案资料由董事办负责编辑，文印科负责打印。

2、各部门上报所在单位女职工的相关信息，由人事科负责收集和整理，包括数量、姓名、工龄、学历、岗位、职称等，并可附加特别推荐资料。

3、确定表彰人数，进行岗位、团队和个人评选。

4、购买“三八红旗手”荣誉证书，准备现场横幅、绶带和桌签，填写获奖人员姓名。

5、会议室布置和清场工作。

6、购买女职工礼品和会场矿泉水。

7、准备企业文化妇女节专版，由董事办和办公室负责采编。

除了企业文化妇女节专版会在会议结束后出版之外，以上准备工作都需要提前完成。

九、综合目的：

除了上述的活动目的，此次活动还将达到以下几个目的：

1、通过吕梁日报晚报版和电视台的报道，让更多人了解我们公司“以人为本、关爱女工”的人性化、亲情化管理。

2、通过《企业文化妇女节专版》表彰“三八红旗手”，肯定女性职工的工作同时，激发全体职工的工作热情，鼓励大家发扬奉献精神。

3、通过《企业文化妇女节专版》报道“三八红旗手”的先进事迹，让受奖者有更高的“荣誉感”和对公司的“归属感”，从而产生更强烈的“岗位责任感”。

通过这次活动，我们将进一步展示公司对女职工的关爱和尊重，同时鼓励全体员工以更高的热情和责任感投入到工作中。我们相信，通过这次活动的举办，将进一步推动妇女事业的发展，为实现性别平等做出更大的贡献。