1、体现公司对女职工的关怀和尊重，促进团队凝聚力。

2、肯定女职工对公司的贡献，增进女性交流，促进团队和谐发展。

3、缓解压力、放飞青春、快乐过节。

4、给予部分女职工“三八红旗手”荣誉称号，并予以奖励。

二、会议时间：

暂定为3月8日下午(时长：两小时)。

三、会议地点：

公司会议室。

四、参会人员：

公司部分领导、全体女职工。

五、邀请嘉宾：

董事会领导家属、县妇联主任、县电视台。

六、会议议程：

1、主持人讲话；

2、邀请县妇联主任致词；

3、公司副总致辞；

4、女职工(不同岗位)代表发言；

5、主持人宣布授予若干名女职工“三八红旗手”荣誉称号，县委领导、公司领导为受奖女职工颁奖；

6、给所有女职工发放节日礼品；

7、总经理做会议总结致贺词；

8、主持人宣布会议圆满结束。

七、照相、摄像：

人员、器材待定。

八、前期准备：

1、活动所需文案资料(董事办负责编辑、文印科负责打印)；

2、各部门上报所在单位女职工(数量、姓名、工龄、学历、岗位、职称等可包含特别推荐资料)人事科负责收集、整理；

3、表彰人数确定，表彰岗位、团队、个人评选(____共同负责评选)；

4、“三八红旗手”荣誉证书购买、现场横幅、绶带、桌签制作、获奖人员姓名填写(____负责)；

5、会议室布场、清场(____负责)；

6、女职工礼品、会场矿泉水购买(____负责)；

7、企业文化妇女节专版采编(董事办、办公室负责)。

除了上述的准备工作，在会议结束后出版企业文化妇女节专版之外，其他准备工作都需要提前完成。

九、综合目的：

除了上述的“活动目的”之外，此次活动还将达到以下几个目的：

1、通过吕梁日报晚报版、电视台报道此次活动，让更多的人了解我们公司“以人为本、关爱女工”人性化、亲情化管理的一面。

2、通过《企业文化妇女节专版》表彰“三八红旗手”，肯定女性职工工作的同时，以点带面激发全体职工爱岗敬业的工作热情，鼓励全体员工发扬“以(厂)矿为家，以岗为荣”的奉献精神。

3、通过《企业文化妇女节专版》以“谁说女子不如男”为题，报道“三八红旗手”先进工作事迹，让受奖者有更高的“荣誉感”和对公司的“归属感”，从而发自内心的产生“岗位责任感”。

迎三八妇女节创意活动方案设计8

活动目标：

1. 让幼儿了解国际妇女节是在三月八日，也是妈妈的节日。