五、邀请嘉宾

董事会领导家属、县妇联主任、县电视台。

六、会议议程

1、主持人讲话;

2、邀请县妇联主任致词;

3、公司副总致辞;

4、女职工(不同岗位)代表发言;

5、主持人宣布授予若干名女职工“三八红旗手”荣誉称号，县委领导、公司领导为受奖女职工颁奖;

6、给所有女职工发放节日礼品;

7、总经理做会议总结致贺词;

8、主持人宣布会议圆满结束。

七、照相

摄像人员、器材待定。

八、前期准备

1、活动所需文案资料(董事办负责编辑、文印科负责打印);

2、各部门上报所在单位女职工(数量、姓名、工龄、学历、岗位、职称等可包含特别推荐资料)人事科负责收集、整理;

3、表彰人数确定，表彰岗位、团队、个人评选。

4、“三八红旗手”荣誉证书购买、现场横幅、绶带、桌签制作、获奖人员姓名填写。

5、会议室布场、清场。

6、女职工礼品、会场矿泉水购买。

7、企业文化妇女节专版采编(董事办、办公室负责)。

以上准备工作除企业文化妇女节专版，在会议结束以后出版之外，其余各项主准备工作均需定时提前完成。

九、综合目的

除了“活动目的”之外，此次活动还将达到以下几个目的。

1、通过吕梁日报晚报版、电视台报道此次活动，让更多的人了解我公司“以人为本、关爱女工”人性化、亲情化管理的一面。

2、通过《企业文化妇女节专版》表彰“三八红旗手”，肯定女性职工工作的同时，以点带面激发全体职工爱岗敬业的工作热情，鼓励全体员工发扬“以(厂)矿为家，以岗为荣”的奉献精神。

3、通过《企业文化妇女节专版》以“谁说女子不如男”为题，报道“三八红旗手”先进工作事迹，让受奖者有更高的“荣誉感”和对公司的“归属感”，从而发自内心的产生“岗位责任感”。

4、强调公司对女职工的关怀和尊重，提高女职工的幸福感和荣誉感，促进团队凝聚力和和谐发展。

5、为女职工提供一个放松心情、缓解压力的机会，让她们快乐过节，放飞青春。

6、给予部分女职工“三八红旗手”荣誉称号，并予以奖励，以此激励女职工继续为公司的发展做出贡献。

7、通过照相留念，记录下这次活动的美好时刻，让女职工们永远保持对公司的美好回忆。

8、加强与董事会领导家属、县妇联主任和县电视台的合作，提升公司形象和知名度。

三八妇女节活动策划方案大全11

三八妇女节是国家法定假日。为了丰富本公司(单位)的企业文化生活，加强员工凝聚力，表达公司对妇女同仁的关怀与问候，欢迎各部门积极参与，特策划了本次三八妇女节活动。

一、活动主题

本次活动的主题是“魅力女性，快乐巾帼”，旨在展示女性的魅力与才华，让女性同仁们在活动中感受到快乐与荣誉。

二、活动组织与参与

活动将由人力资源部组织，并邀请全体女性同仁参与。通过全员参与，可以增强团队的凝聚力，提高员工的向心力。

三、活动项目

本次活动设置了多个项目，总时间约为2-2.5小时。以下是活动项目的详细说明：