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1.李医生
现任某医院门诊副主任医师，有多年临床经验，擅长用药指导和药品咨询。
2.王经理
具有丰富的药店管理经验，熟悉医保政策和药品管理规定。
3.张老师
曾在医保局工作，对医保政策和报销流程较为了解。
六、培训效果评估
1.知识考核
培训结束后进行理论知识考核，通过考核者可获得医保培训证书。
2.技能测试
对培训期间进行的实践操作进行测试，合格者获得实践技能证书。
3.参与评价
通过参训员工的自评和领导评价，对培训效果进行评估。
七、培训后续
培训结束后，将定期邀请专家对药店进行回访指导，帮助药店员工巩固培训成果，提高服务水平。
八、总结
医保制度是我国社会保障体系的重要组成部分，药店作为医保服务的主要渠道之一，必须加强对医保政策的理解和遵守，提高服务水平，确保医保参保人员的合法权益。通过本次培训，相信药店员工将更加熟悉医保政策和药品管理规定，提高工作技能，为医保参保人员提供更加优质的服务。
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