为了更好地实现活动目的，我们将通过媒体的报道让更多人了解我们公司的关爱女工的管理理念。在企业文化妇女节专版中，我们将表彰“三八红旗手”，不仅肯定女性职工的工作贡献，也希望激发全体员工对工作的热情，鼓励他们发扬奉献精神，将工作视为家，将岗位视为荣誉。同时，在专版中我们将以“谁说女子不如男”为题，报道“三八红旗手”的先进事迹，让受奖者感到更高的荣誉和对公司的归属感，从而内心产生更强的岗位责任感。

通过这次活动，我们希望能够进一步加强团队凝聚力，促进女性职工之间的交流，营造一个和谐的工作环境。同时，也希望能够给予女职工更多的关怀和尊重，让她们过一个快乐的节日。为了确保活动的成功，我们将提前做好各项准备工作，包括文案资料的准备、人员名单的收集整理、荣誉证书的购买等等。

最后，我们希望通过媒体的报道和活动的举办，能够让更多的人了解我们公司的企业文化和管理理念，让大家对我们公司的关爱女工的努力有更深入的了解。同时，也希望通过这次活动，能够激发全体员工的工作热情，让他们对自己的工作有更高的责任感，为公司的发展贡献更大的力量。

三八节特色活动策划精选2

一、活动目的

1、体现公司对女职工的关怀和尊重，促进团队凝聚力，增强员工的归属感和责任感。

2、肯定女职工对公司的贡献，增进女性交流，促进团队和谐发展，激发员工的工作热情。

3、缓解压力、放飞青春、快乐过节，为女职工创造一个轻松愉快的节日氛围。

4、给予部分女职工“三八红旗手”荣誉称号，并予以奖励，鼓励她们在工作中的优秀表现。

二、会议时间

会议暂定为3月8日下午，时长为两小时，确保活动内容充实且不过长。

三、会议地点

会议将在公司会议室举行，为员工提供舒适的环境和方便的设施。

四、参会人员

会议邀请公司部分领导和全体女职工参加，让女职工感受到公司的重视和关心。

五、邀请嘉宾

会议邀请董事会领导家属、县妇联主任和县电视台的代表作为嘉宾出席，进一步展示公司对女职工的关注。

六、会议议程

1、主持人讲话：由主持人介绍会议的目的和意义，为整个会议拉开序幕。

2、邀请县妇联主任致词：县妇联主任发表讲话，对女职工的贡献给予肯定，并鼓励她们继续努力。

3、公司副总致辞：公司副总对女职工的努力和付出表示感谢，并向她们表达公司的关心和支持。

4、女职工代表发言：不同岗位的女职工代表发言，分享她们在工作中的心得体会和成就感。

5、授予“三八红旗手”荣誉称号：主持人宣布授予若干名女职工“三八红旗手”荣誉称号，县委领导和公司领导为受奖女职工颁奖，表彰她们的突出表现。

6、发放节日礼品：为所有女职工送上节日礼品，让她们感受到公司的关怀和祝福。

7、总经理致贺词：总经理做会议总结并致以节日的祝福，鼓励大家在工作中继续发扬优秀的精神风貌。

8、会议圆满结束：主持人宣布会议圆满结束，为活动画上圆满的句号。

七、照相

安排摄像人员和器材，为会议现场拍摄珍贵的照片，留下美好的回忆。

八、前期准备

1、活动文案资料：由董事办负责编辑，文印科负责打印，确保活动的宣传和记录工作顺利进行。

2、女职工信息收集：各部门上报所在单位女职工的相关信息，由人事科负责收集和整理，为会议表彰工作做好准备。

3、表彰人数确定：确定表彰的人数，同时评选出表彰的岗位、团队和个人，确保公正公平。

4、“三八红旗手”荣誉证书和装饰品：购买荣誉证书并制作现场横幅、绶带、桌签，准备好获奖人员的姓名。

5、会议室布置：根据会议的需要进行合理布局，确保会议进行顺利和舒适。

6、女职工礼品和矿泉水：购买适合女性的节日礼品，并准备好会议期间需要的矿泉水。

7、企业文化妇女节专版：董事办和办公室负责采编，将会议的信息和女职工的事迹发布在专版上，提升活动的影响力。

以上准备工作除了企业文化妇女节专版之外，其余各项主要准备工作需提前完成，确保会议的顺利进行。

九、综合目的

除了实现活动目的外，此次活动还将达到以下几个目的：

1、通过吕梁日报晚报版和电视台的报道，让更多的人了解公司“以人为本、关爱女工”的管理理念，展示公司人性化、亲情化的一面。