七、前期准备：

（一）准备活动所需的文案资料，由政工部、人资部负责编辑和打印；

（二）各单位上报所在单位女职工的信息（数量、姓名、工龄、学历、岗位），由人资部负责收集和整理，政工部负责联络和通知各单位活动相关事宜；

（三）会议室布置和清场工作；

（四）准备女职工礼品。

八、经费预算：

本次庆祝“三八”节活动，预计费用约为X元，其中：

（一）节日慰问礼品费用由各单位自行承担：

①公司本部：每人X元，共X人，费用为X元；

②公司部门一：每人X元，共X人，费用为X元；

③公司部门二：每人X元，共X人，费用为X元。

（二）舞台布置、宣传和道具费用为X元。

（三）游戏奖品费用为X元。

通过这次活动，我们希望能够让女职工们感受到公司对她们的关心和爱护，同时也为她们提供一个愉快的节日氛围，让她们在工作之余能够享受到快乐和幸福的生活。希望大家能积极参与活动，共同度过一个难忘的三八妇女节。

关于妇女节活动方案10

八妇女节是世界上广泛庆祝的传统节日之一，也是广大妇女们的节日。为了表达对女同胞的特别关爱，同时丰富大家的业余文化生活，我们特意举办了此次活动。此次庆祝活动旨在加强妇女思想教育，与创先争优活动相结合，激励广大妇女们充满热情地投身于工作，促进社区的和谐发展。

为了激励广大女员工的工作热情，让她们度过一个愉快和谐的三八国际妇女节，经过研究决定，公司在3月份将开展以下系列活动，让广大女员工感受到公司大家庭的温暖，体验生活的乐趣。

一、活动时间：3月__日至3月__日。

二、活动安排：

1、组织女职工健康体检。为了保障女工的健康权益，预防疾病，提高女工的身体素质，我们将组织全体女工进行妇科检查。

2、开展各项先进女员工评比活动。

(1)爱岗敬业女标兵。共2名。各部门负责推荐1-2名具备以下条件的女员工：政治立场坚定，作风优良，勤奋好学，吃苦耐劳，进步较快，为部门和公司发展做出了辛勤的贡献。

(2)先进女工工作者。共1名。由工会推荐确定，具备以下条件的女员工：热爱女工工作，积极为女职工提供服务，能够创造性地开展工作，切实维护女工的合法权益。

(3)女劳动模范。共1名。由各部门负责推荐，工会确定的具备以下条件的女员工：政治立场坚定，作风优良，在管理和基层服务工作中表现突出，成为公司两个文明建设的标杆和模范。

以上各项先进女员工评比需要上报有关事迹材料至综合办公室。

3、积极开展爱心帮困活动。在“三八”活动期间，工会将组织走访贫困女工家庭，特别关心患有特殊疾病的女员工、单亲困难家庭的女员工，及时了解她们的困难，并通过各种渠道提供帮助解决困难。工会干部和各部门负责人要带头与困难女员工结对子，从精神和物质上给予力所能及的关心和帮助，让她们充分感受到女工组织的温馨和公司大家庭的温暖。

4、女工联欢活动。在3月8日，工会将组织女工参加“看电影、K歌”活动，帮助大家放松心情，度过一个快乐惬意的节日。

通过以上系列活动，我们希望能够激励广大女员工投身于工作，同时让她们感受到公司对她们的关爱和支持，共同促进社区的和谐发展。让我们一起欢庆八妇女节，为广大女同胞们送去温暖和祝福！

关于妇女节活动方案11

三八妇女节是世界上传统的节日之一。为了更好地展现女性的风采，树立健康向上、充满活力的形象，培养妇女团队的合作精神，让女性员工能够以健康的身体和心理素质投身于工作中，我们公司决定于20xx年3月8日上午举办“三八妇女节”慰问女职工的关爱计划活动。

这次活动不仅让长期在一线劳作的员工的心情得到了调节，缓解了紧张的工作气氛，同时也充分体现了“快乐工作、幸福生活”的良好氛围。活动的举办增强了员工的集体荣誉感，加深了员工对公司企业文化的了解，让他们深切体会到公司对员工的关心和爱护。

具体的活动方案如下：

一、活动时间：

暂定为3月8日上午9：00-11：30，共计2.5小时。

二、活动地点：

餐厅二楼多功能厅。

三、参会人员：

公司部分领导（人员待定）和全体女职工（包括本部、分部等，共计__名）。

四、活动流程：

（一）主持人讲话，宣布活动开始（时间9：00）；