三、活动内容

(一)推选网点“十佳女员工”

通过推报方式，在基层网点选树具有代表性、示范性女员工参加市分行“十佳女员工”评选，以表彰、宣传在工作中取得突出业绩和贡献的网点女员工，激励广大女员工“工作争先、服务争先、业绩争先”。

(二)组织“智慧女员工”故事征集

选择近五年来获得市行级及以上荣誉的优秀女员工事迹，围绕“快乐工作、智慧生活”主题以故事的形式报送市分行，广泛宣传我行优秀女员工的职业风采和时代风貌，引导广大女员工正确处理好工作与学习、小家与大家的关系，快乐工作、智慧生活。

(三)发送慰问信

(四)举行趣味运动会

为丰富节日庆祝活动内容，营造良好的节日氛围，并结合网点人员实际情况，县行决定于3月9日下午举行踩气球等项目趣味运动会，以使广大女员工感受到组织的温暖，度过一个愉快、有意义的节日。

四、活动要求

(一)各单位要认真组织，广泛发动，采取自荐与推荐相结合的方法，认真推选“十佳女员工”和“智慧女员工”故事征集，积极配合县行开展好纪念活动。

(二)全行在岗女员工必须全员参与趣味运动会活动，支行营业部及城北、城东分理处要妥善安排好3月9日下午上班柜员及ATM加钞人员，确保本单位女员工100%参与趣味运动会。如单位女员工有无故不参加活动的。

(三)本次活动开展要按照省分行改进工作作风相关要求，节俭大方，文明健康，不搞外出活动，不单独发放礼品、有价证券，坚决制止铺张浪费。

（四）加强宣传

通过内部通讯、企业网站、微信公众号等多种渠道广泛宣传活动的目的、主题和内容，让全行女员工充分了解并积极参与。

（五）加强组织

各单位要指定专人负责活动的组织和安排，确保活动顺利进行。同时，要加强与县行、市分行的沟通和协调，共同营造良好的活动氛围。

（六）注重评估

活动结束后，各单位要总结经验，评估活动效果，并及时向上级汇报。通过评估，发现问题，进一步完善活动方案，提升活动质量。

通过以上活动的开展，我们相信能够激励广大女员工的积极性和创造力，彰显女性职工的风采和价值，为公司的发展贡献更多的力量。