6、布置一份安全隐患排查的作业。学校将给学生布置一份安全隐患排查的作业，组织学生开展学校安全隐患发现和家庭安全隐患排查活动。通过这次活动，让学生认识到安全工作与自身息息相关，将安全意识融入到思想和行动中。学校将认真核查学生提交的安全隐患排查结果，并及时进行整改。

7、总务处将组织一次全校性的安全大检查，对学校的教室、实验室、微机室、阅览室等重要设施进行全面细致的检查，确保不留死角，发现安全隐患立即进行整改。

六、活动要求：

1.根据要求，全体教师要密切配合，努力将活动落到实处。

2.充分发挥学校广播、墙报板报等教育阵地的作用，开展安全教育主题宣传活动。

3.通过丰富多彩的安全教育和防范训练活动，加强对学生的安全教育，不断提高师生自我保护意识和能力。

安全教育培训活动方案及流程11

一、职工培训领导机构：

领导组成员：

- 组长：

- 副组长：

- 成员：

二、工作任务：

领导组负责全面组织和管理本矿的职工培训工作，并将培训与安全生产紧密结合，以提高职工的安全意识和技术水平，真正达到培训的效果。领导组下设培训办公室，主任负责组织、管理每次培训，并详细记录培训工作，对合格的从业人员进行建档管理。

三、培训制度：

1、职工必须按照领导组的统一组织参加培训，认真听课并做好笔记。对于不参加培训者，每节课罚款20元；对考试不及格者，禁止上岗，直至合格为止。

2、讲课人员必须认真备课，按时讲授，决不能草率应付培训。授课人员无故缺课一次罚款50元。

3、参加培训的人员必须按时到场进行点名，未能到场者罚款20元。所有参加培训的人员必须遵守课堂纪律，不得迟到、早退、喧哗或者起哄。对不遵守纪律的学员将受到罚款或取消培训资格，按不及格处理。

4、所有培训资料，包括授课讲义、授课记录和考试结果等，必须整理存档。

四、培训时间：

20xx年4月15日至4月17日

五、培训方式：

1、集中培训采用讲课方式进行，包括讲课、复习和考试。

2、日常培训采用班前会和班后会培训方式进行。

3、新老工人搭配，老带新、师带徒的方式进行现场培训。

4、组织人员外出参观学习，采用"走出去、请进来"的方式进行培训。

5、定期开展各种形式的安全活动和技能比赛。

6、利用版报、标语、广播等形式进行教育培训。

通过以人为本、形式多样的培训方式，促使全矿职工形成爱学习、重技能、注重安全的良好氛围。全面提高全员的综合素质，增强矿井的抗灾能力，以适应矿井现代化、机械化的发展，最终打造一支技术型、知识型、能力型的现代化矿工队伍。