安全生产保障措施方案4

20__年是公司巩固提升安全生产标准化成果的关键年份。为了积极创建安全文化，提升全员安全意识，有序组织开展第十三次全国“安全生产月”活动，教育广大干部员工关注健康、关爱生命，切实将“安全第一、预防为主、综合治理”的方针贯彻到实际行动中，并将“始终把安全生产放在各项工作的首要位置”贯穿于各项工作的全过程，推动安全生产形势更加稳定好转。根据__安委会办公室文件的要求，结合公司实际，制定了本方案。

一、指导思想

本次活动以“我们的职业底线是安全”为指导思想，以“防为上、救次之、戒为下”为指导原则，以“安全培训不到位就是重大安全隐患”为理念，以“强化红线意识、促进安全发展”为主题，以“提升二级安全生产标准化”为主线，旨在进一步提升全员安全意识，强化责任担当，打造安全生产稳固防线，形成“全员、全方位、全天候、全过程”的安全管理氛围。通过开展内容新颖、形式多样、广泛参与的安全生产月活动，积极推进安全文化建设，夯实安全管理基础，全面促进公司安全生产形势更加稳定好转。

二、活动主题

本次活动的主题为“强化红线意识，促进安全发展”。

三、活动时间

活动将于20__年6月1日至30日进行。

四、组织机构

公司安全生产委员会将作为“安全生产月”活动的领导组织，安委会办公室将负责具体执行。同时，公司将成立“安全生产月”活动领导小组，负责全面开展各项活动。领导小组的成员名单如下：

组长：__

副组长：__

成员：__，__

领导小组下设办公室，办公室将设在生产安环处，并由88兼任主任。办公室将负责组织公司“安全生产月”的相关活动，并由各部门安全员组成。

五、主要活动计划：

（一）宣传启动

1. 在5月31日悬挂安全生产标语，其中包括8幅安全生产条幅和100幅安全生产小刀旗，以营造安全生产氛围。制作工作由综合办公室负责，悬挂工作由各分厂负责。

2. 建立公司安全生产QQ群（__），并认真开展揭短亮丑和安全违章大找茬活动。通过QQ移动信息技术，鼓励广大干部员工带“放大镜”到现场“找茬”，并积极上传分享现场出现的安全隐患、违章行为和安全知识。以一个点带动一个面，推进“多说一句话”活动有序健康开展。

3. 在6月1日组织“安全生产月”启动签名活动，要求全体干部员工在“强化红线意识、促进安全发展”的条幅上郑重签名。各部门一把手带队，全体参与人员需穿工作服、戴安全帽，着装整洁。活动将于6月1日上午9:30在公司五楼会议室举行。

（二）安全生产月检查评比周（6月3日至9日）

1. 在6月3日至5日，各部门和分厂将自行组织安全隐患自查活动，包括“三检查”活动、作业环境检查、安全设备维护、保养和检测、防护用品正确佩戴和使用、清除事故隐患、纠正违章行为以及安全生产主体责任落实情况。6月7日之前，各单位需将查出的各种安全隐患及治理情况报告提交到“安全生产月”领导小组办公室。对于不报或迟报的单位，将罚款单位第一负责人500元。

2. 在6月6日至9日，公司将进行一次全面的安全隐患大检查，严格按照__安全检查→整改落实→跟踪督办→复查闭合__的程序，促进安全生产标准化升级。根据《天瑞集团水泥有限公司5S岗位标准》，将评选出“5S先进生产办公室”1个，并奖励流动红旗一面和管理员50元；评选出“5S先进生产岗位”6个，并奖励流动红旗一面，同时根据岗位人数奖励岗位人数乘以50元；评选出“5S先进集体”1个，并奖励流动红旗一面，以及5S现场管理专干100元。此外，还将根据《安全生产管理考核办法》和《现场管理考核办法》，对安全违章行为、安全隐患和跑冒滴漏进行直接考核。

3. 开展“排除隐患大行动”活动，全员参与。六大分厂和能源计量处将查找安全隐患，排查薄弱点。要求每位员工结合日常巡检、检修、检查和生产操作中发现的安全隐患，大胆提出自己的整改设想方案，每人发现问题不能少于1项。安全隐患报告内容应注明隐患部位和缺陷、可能引发的不安全因素、整改方案和说明，以及整改前的安全隐患图片。6月20日，各部门将安全隐患汇总上报到“安全生产月”领导小组办公室。本次活动将评选出“最佳隐患排除能手”6人，并奖励每人300元，并通报奖励并颁发荣誉证书。

4. 开展“我是最佳手指口述指导员”体验活动，六大分厂和能源计量处将按照《安全培训月实施方案》的要求，开展为期不少于20天的“手指口述”安全培训。各分厂将安排巡检、机修“手指口述”指导员现场作操作示范指导1名巡检工和机修工，能源计量处将安排电工“手指口述”指导员现场作操作示范指导1名电工。各“手指口述”指导员将一一进行“手指口述”，将各种操作行为、操作规范、注意事项等口述记录下来，并于6月28日报告给“安全生产月”领导小组办公室。本次活动将评选出“我是最佳口述指导员”6人，并奖励每人300元，并通报奖励并颁发荣誉证书。

安全生产保障措施方案5

为了实现我公司“安全第一，预防为主；控制风险，全员参与”的安全工作方针，我们需要加强和落实安全主体责任，建立和完善安全管理的长效机制，预防和减少事故发生，保障公司安全工作的有序进行，并保障公司员工的生命和财产安全。为此，我们特制订了以下措施。

首先，我们将落实安全责任和制度执行。我们将成立安全生产领导小组，明确各个成员的职责。同时，我们将设立安全生产管理机构，并配备专职安全生产和应急管理人员。我们将明确公司各单位部门的安全生产职责，落实安全生产主体责任。我们还会及时更新适用的法律法规，将法规标准和相关要求转化为本公司的规章制度，并贯彻到各项工作中。我们还将制定安全生产管理制度和岗位操作规程，并按照制度和规程执行操作。

其次，我们将进行安全教育与培训。通过安全教育与培训，我们将增强员工的安全生产意识，提高他们的安全生产知识和技能，有效防止不安全行为的发生，减少工作失误。

在员工进入新的岗位或新的工作现场之前，我们将要求他们接受安全生产教育培训。只有经过教育培训并取得合格证书的人员才能上岗作业。我们还将重视公司主要责任人、安全管理人员和特种作业人员的培训和考核工作，并做好培训记录的档案管理。

此外，我们还将要求管理和操作人员具备基本条件和较高的素质，拥有合法的劳动手续和岗位证书。同时，他们不能患有痴呆、健忘、精神失常、颠痛、脑外伤后遗症、心血管疾病、晕眩等不适宜从事操作的疾病。

安全教育的内容将根据规范的改进和现场变化的需要进行确定。新员工入职前将完成三级安全教育。对行政岗位的入职三级安全教育，将重点培训一般安全知识、公司制度和纪律等。而对从业人员的三级安全教育，将以生产组织原则、环境、纪律和操作标准为主。

我们还将根据工作对象和环境的变化，及时进行安全知识教育，并组织好部门和班组的安全活动日学习。同时，根据从业人员的实际操作内容，我们将进行全面的岗位操作培训和考核，以确保他们的动作行为完善化和自觉化。

最后，我们还将通过安全意识教育结合实际事故的发生，增强员工的安全意识，坚定他们掌握安全知识和技能的信心，并接受事故防范和处置的教育。

通过以上措施的落实，我们相信能够更好地保障公司的安全工作，预防事故的发生，并保障员工的生命和财产安全。

安全生产保障措施方案6

为了更好地贯彻我公司的安全工作方针：“安全第一，预防为主；控制风险，全员参与”，加强和落实安全主体责任，建立和完善安全管理的长期机制，预防和减少事故发生，保障公司安全工作的有序进行，保障公司员工的生命和财产安全，我们特制订了以下措施。

一、落实安全责任和制度执行

我们成立了安全生产领导小组，明确了各成员的职责；同时设置了安全生产管理机构，并配备了专职安全生产和应急管理人员。我们明确了公司各单位部门的安全生产职责，落实了安全生产的主体责任。我们及时更新适用的法律法规，并将其转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中；我们制定了安全生产管理制度和岗位操作规程，并按照制度和规程执行操作。

二、进行安全教育与培训

我们进行安全教育和培训，以增强员工的安全生产意识，提高他们的安全生产知识和技能，有效预防人为不安全行为，减少工作失误。