在员工进入新的岗位或者新的工作现场之前，我们要求他们接受安全生产教育和培训。未经过教育培训或者教育培训考核不合格的人员，将不被允许上岗作业。我们重视对公司主要责任人、安全管理人员和特种作业人员的培训和考核工作，并做好培训记录的档案管理。

对于管理和操作人员来说，他们应具备基本条件和较高的素质，并持有合法的劳动手续和岗位证书。同时，他们不能患有痴呆、健忘、精神失常、颠痛、脑外伤后遗症、心血管疾病、晕眩等不适于从事操作的疾病。

安全教育的内容将根据规范的改进和现场变化的需要而确定。新员工入职前将完成三级安全教育。对于行政岗位的入职三级安全教育，我们将重点关注一般安全知识、公司制度和纪律等方面。对于从业人员的三级安全教育，我们将主要关注生产组织原则、环境、纪律和操作标准。

我们还会根据工作对象和环境的变化，及时进行安全知识教育，并组织好部门和班组的安全活动日学习。此外，结合从业人员的实际操作内容，我们将进行全面的岗位操作培训和考核，以使其行为方式更加完善和自觉。

同时，我们将尽量结合发生的事故进行安全意识教育，以增强员工的安全意识，坚定他们掌握安全知识和技能的信心，并接受事故防范和处置方面的教育。

通过以上措施的实施，我们将进一步加强公司的安全管理，提高员工的安全意识和技能，确保公司的安全工作有序进行，为保障员工的生命和财产安全做出更大的努力。

安全生产保障措施方案7

根据丰都公司丰发电发文件精神，结合我司目前安全生产形势，决定从20__年10月20日至12月20日在三层岩电站项目（在建项目）深入开展以“查思想、查管理、查措施、查隐患”的“四查”活动，现将活动方案通报如下：

一、工作目标

通过深入开展以“查思想、查管理、查措施、查隐患”安全生产“四查”活动，深刻反思、深入检查安全生产管理中存在的问题和不足，采取科学、合理、有效的安全生产保证措施，杜绝因工受伤事故，杜绝坍塌伤害事故，杜绝物体打击事故，杜绝高处坠落事故，杜绝机械伤害事故，杜绝触电伤亡事故，杜绝交通事故；消灭劳资纠纷，消灭违章指挥，消灭违章作业，消灭惯性事故；无重大设备、火灾和中毒事故，无环境污染及打架斗殴事故；创建安全文明示范工地；负轻重伤率、死亡率、年安全事故率全部控制为零。

二、组织机构

本次安全生产“四查”活动分别成立“四查”活动领导小组和“四查”活动督导小组，“四查”活动领导小组以建设单位总经理为组长，总工程师、建设单位安监部主任为副组长，其余各参建单位现场负责人、分管安全和生产的负责人为成员的“四查”活动组织机构，负责本次安全生产“四查”活动组织、实施、检查、整改、考评及总结等。

“四查”活动领导小组下设办公室在我司安全__，由李黄裔任办公室主任，具体负责”四查“活动的各项事宜，安监部凡xx任“四查”活动小组办公室副主任，协助办公室主任开展“四查”活动，完成资料收集、整编等具体工作。

三、活动时间及阶段

（一）活动时间

20__年10月20日—12月20日。

（二）活动阶段

本次“四查”活动共分以下几个阶段开展：

第一阶段：20__年10月20日至20__年11月10日，各单位成立组织机构，制定工作计划，并按照活动内容进行自查和上报自查情况；

第二阶段：20__年11月11日至20__年11月25日，各单位按照自查情况进行整改，并上报整改情况；

第三阶段：20__年11月26日至20__年12月10日，“四查”活动领导小组和督导小组进行巡视检查、抽查，期间对巡视检查、抽查的问题进行整改（该阶段工作在第一、第二阶段也要进行）。

第四阶段：20__年12月11日至20__年12月20日，各单位书写“四查”活动总结并进行自评，“四查”活动领导小组和督导小组进行全面大检查、交换检查、评比、考核与总结，并将总结上报丰都公司，接受上级公司的考评。

四、活动内容

（一）查思想，从思想源头上狠抓安全生产意识，牢固树立安全第一的思想。各参建单位必须把安全生产工作作为一项长期艰巨的任务来抓，牢固树立安全第一的思想，在全体干部职工中营造我要安全、人人重视安全的生产氛围，全力推进毛滩河项目建设安全、平稳、快速进行。

1、采取问卷调查、定时与不定时（定点和不定点）交谈、问询和了解一线工人，各单位各级管理人员“安全第一”的思想是否松懈和“以人为本”的安全理念是否淡漠；各单位各级管理人员是否存在只重生产不重安全的现象；各单位各级安全生产管理是否麻痹大意，是否存在欺上瞒下的行为。

2、通过现场交谈、问询和查阅资料等形式检查各单位各班组召开安全、安全事故分析会、安全规章制度考试、安全思想等。

3、检查施工现场、生活营区、办公场所安全标语、横幅、安全文化宣传栏（窗口）等是否开展，宣传内容是否丰富。

（二）查管理，着力落实安全生产主体责任，夯实安全生产基础。各参建单位的安全管理工作必须统一到我司提出的“02344”安全管控体系中来，认真落实安全生产主体责任，进一步明晰本单位安全工作内容及职责，严格按照“合法、合理、合规、合适”的要求参与安全生产管理工作，各单位要结合自身实际，对现有的安全生产规章制度及管理措施进行全面梳理、评审，结合现场实际情况，进一步细化、健全、完善安全生产责任体系和制度体系，形成完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系。重点检查以下内容：

1、检查各参建单位尤其是承建单位执行渝石能发文件第2—12章有关制度建立与实施情况，其制度分别是：安全管理组织保证制度；安全生产责任制度；安全生产会议制度；安全生产检查制度；安全生产学习培训制度；安全生产值班制度；安全生产报告与举报制度；安全生产责任追究制度；安全生产应急救援制度；安全生产投入与风险抵押制度；安全生产文明与标准化制度。

2、检查各单位尤其是总包单位与分包单位（劳务分包单位）安全合同是否签订，签订是否合法，承包人单位与单位之间、承包人内部分包单位（班组）之间安全区域是否划分，是否签订安全协议；

3、检查各单位尤其是承建单位安全规章制度，安全操作规程是否建立、是否进行安全教育、培训与技术交底。尤其砂石料加工系统，砼拌合系统，砼水平与垂直运输系统，地面与地下洞室爆破，地下洞室通风、供电、除尘、排水，火工产品管理等。

4、检查各单位尤其是承建单位施工现场标志标牌是否齐全，提示内容是否与实际吻合；

5、检查各单位尤其是承建单位现场的特种设备及车辆是否年检、年检是否合格，是否悬挂标牌，操作人员是否持证上岗；

6、检查各单位尤其是承建单位安全隐患检查与整治，危险源的辨识，安全生产台账的建立与消缺。

（三）查措施，强化安全保障，杜绝安全事故。各单位要结合自身工作内容和工序流程，编制科学、合理的安全保证措施，保证工程建设安全进行。

1、检查各单位尤其是承建单位是否按照合同约定按时编制并申报施工技术方案尤其是安全措施方案，监理单位是否审批，合同约定内的高边坡、深基坑、贯通工程、脚手架工程是否邀请专家论证等；

2、检查各单位尤其是承建单位施工现场是否按照审批的施工技术措施、安全专项方案实施；

3、检查各单位尤其是承建单位安全五落实情况，重点是资金、方案、责任人落实情况；

4、检查各单位尤其是承建单位对职业病防护，作业人员尤其是一线作业人员安全防护用品，劳保用品的发放情况，作业人员是否使用或正确使用；

5、检查各单位尤其是承建单位新进员工三级教育，岗前培训，特种作业人员持证上岗，安全技术交底等是否开展，开展是否到位；