3. 队长享有每月队长津贴，按任务完成情况和公卫办半年绩效考核结果分为一、二、三等，适当拉开津贴差距。

4. 团队成员的考核结果，与医院年度考核、技术职务晋升挂钩同等条件下，表现突出者可优先考虑。

2024年团队建设的活动方案7

一、指导思想

本年度学校团队工作坚持以人为本、全面协调可持续发展的原则，高举团旗，紧密团结在学校周围，在学校工作方针的指引下，突显团队特色、提高工作质量，充满激情地开展团队工作。

二、工作重点

1. 以制度建团为方针，落实常规工作，创新工作形式。

2. 以培养团队干部为主线，加强团队的思想建设和团队干部的培养。

3. 以主题活动为载体，深化体验教育。

三、具体工作思路

1. 继续办好团校，培养优秀团队干部，并将符合要求的优秀学生推荐作为团的发展对象。严把发展团员质量关，作好推优入团和预备团员发展工作；充实学校团组织队伍，营造出良好的校园氛围。

2. 结合各类节日、纪念日，开展丰富的团队主题教育活动，如五四青年节、一二、九庆祝活动、主题黑板报展示等系列活动。

3. 发掘优秀团员的典型事例，树立团干部的骨干形象，深化团员先进性意识，加强团干部的培养。注意捕捉学生的闪光点，深入发掘团员青年中的典型事例，并通过国旗下讲话、团校等多种渠道加强团员干部的教育、培训，引导他们掌握正确的工作方法，提高工作能力，树立骨干形象；注重团干的实践能力，在学校的大型活动和社会实践活动中，继续发挥他们的模范带头作用，锻炼团干的综合素质，充分体现出团的先进性。

4. 巩固团队宣传阵地建设，积极开展宣传工作。校团委要继续利用好校园宣传橱窗、黑板报的宣传特点和功能优势，营造出良好的宣传氛围。

5. 把环保教育与团员良好行为习惯的养成教育结合起来，强化卫生习惯、劳动习惯的养成，培养团员爱护花草树木，不乱扔果壳纸屑，节约用水用电等环保习惯；利用团会课进行环保教育，培养团员爱祖国、爱自然的良好情操。开展形式多样的共青团环保专题活动。结合爱鸟周、地球日、环境日、戒烟日、植树节，举办环保教育活动；在社会实践活动中渗透环境教育，由团委组织团员积极参加社会实践活动，在活动中激发共青团员热爱大自然、保护大自然的强烈愿望。

四、具体工作安排

二月份：协助学校做好开学准备。

三月份：

1. 建立完善团队干部和学生干部体系，加强团队、学生自主管理委员会会干部班子建设，实现学生自我管理目标。

2. 布置各班团队工作计划。

3. 学雷锋做好事，宣传好人好事。

4. 进行给母亲的问候征文。

四月份：

1. 召开团队干部会议，加强安全意识。

2. 完成学生自主管理委员会成员的新老更替工作。

3. 组织策划艺术周活动。

4. 进行团知识教育和宣传，上团课。

5. 准备吸收新团员，召开团员大会。

6. 抓好学生道德教育和行为习惯养成教育。

五月份：

1. 结合学校艺术周活动吸收新团员并进行入团宣誓。

2. 保护校园环境，校园环境清理义务劳动。

3. 配合学校政教处做好班级文化建设。

4. 分年级组织演讲比赛。

六月份：

1. 进行团员考核优秀团员评选。

2. 复习迎接期末考试。

九月份：

1. 20__级毕业生团组织关系的转出。

2. 开展重阳节尊老、敬老活动。