9、不服从学校各项活动安排，不参加学习布置的各项活动，每人次1-5分

10、中午、下午不按学校要求提前放学，班主任和该节课的科任教师各扣5元钱。

11、食堂、打饭不排队每人次扣1分。

12、在桌面上乱刻乱画，故意损坏公物除照价赔偿外，每人次扣0.5-2分，故意损毁学校花草树木的每人次扣0.5-2分，

13、不假离校，翻越围墙、保坎等，每人次扣2-5分。（并给相应纪律处分）

（七）、补充说明

1、有以下行为者，全校通报批评，除加扣班级量化分，个人不得参加学期期末评优。

（1）.打架斗殴，情节严重者。

（2）.吸烟、饮酒。

（3）.盗他人财物或故意毁坏他人和公共财物。

（4）.对老师的教育管理不服从，顶撞老师，严重影响教育教学工作。

2、班级有以下违纪现象，取消评选先进班级和先进团支部的资格

（1）.参与打架斗殴，对他人造成人身伤害，情节严重，累计三人次。

（2）.因为班级原因，影响学校大型活动安排。

3、有以下行为者，要求家长到校陪读或劝退

（1）.经常参与打架斗殴，屡教不改者，累计两次。

（2）.经常旷课，逃课，上网和私自离家出走，累计两次。

（3）.未经允许，携带匕首，棍棒等凶器入校门。

4、若班上出现重大安全责任事故，除追究班主任相关责任外，视其情节减发或不发该班班主任本学月奖励津贴。

（九）学期扣分：

1、班主任不按时交各种工作计划、总结、各种考核表格等，各项按晚交天数每天扣0.1分；拒不交者，扣5分。

2、班主任漏填、错填、乱填学生成绩、缴费通知、学期评语、放假时间班主任日志等每项扣3分。

3、班主任未配合学校认真清查、追缴学生欠费扣1分。

（十）学期加分项目：

1班级全学期无违纪处分加10分，违纪率在5%以内加8分，违纪率在5.1%—10%之间，加6分，10.1%—15%之间，加4分。违纪率超过15%的班级无加分。

2做好人好事，根据事件在师生中影响的大小酌情每人次加0.5——5分

3根据班级工作的客观效果，酌情加1—5分。

（十一）根据学校班主任工作量化考核结果规定：

考核成绩位于前三名的评为优秀班主任凡不称职的班主任，解聘其班主任任职资格。

另外在担任班主任工作期间，对工作不负责，经教育帮助仍无转变者，经政教处向主管领导汇报并召开相关部门人员参加的会议研究后，由政教处解聘其班主任任职资格。凡因工作失职造成不良影响的班主任，按学校有关文件规定进行责任追究并给予相应处分。

（十一）、优秀班主任的评选：

优秀班主任每学期评选一次，根据班主任工作情况按考核成绩从一、二、三名中评选。