3、活动能够缓解女职工的压力，让她们快乐地度过节日。

4、通过授予部分女职工“三八红旗手”荣誉称号并给予奖励，能够激励她们更加努力地工作。

活动将于3月8日下午在公司会议室举行，参会人员包括公司部分领导和全体女职工。同时，还邀请了董事会领导家属、县妇联主任和县电视台的嘉宾参加。

会议的议程包括主持人讲话、县妇联主任致词、公司副总致辞、女职工代表发言、主持人宣布授予“三八红旗手”荣誉称号并颁奖、给所有女职工发放节日礼品、总经理做会议总结致贺词。会议结束后，还会进行照相、摄像等活动。

为了确保活动的顺利进行，需要提前进行一些准备工作。首先，董事办负责编辑活动所需的文案资料，文印科负责打印。其次，各部门需要上报所在单位女职工的相关信息，人事科负责收集和整理。接下来，要确定表彰人数，并进行岗位、团队、个人评选。购买“三八红旗手”荣誉证书以及制作现场横幅、绶带、桌签，并填写获奖人员的姓名。此外，还需要布置会议室的场地和清场工作，购买女职工礼品和会场矿泉水。最后，董事办和办公室负责采编企业文化妇女节专版。

除了以上的准备工作，还有一些综合目的需要实现。通过吕梁日报晚报版和电视台的报道，可以让更多的人了解到公司以人为本、关爱女工的人性化、亲情化管理。通过《企业文化妇女节专版》表彰“三八红旗手”，不仅能够肯定女性职工的工作，还能够激发全体职工的工作热情，鼓励他们发扬奉献精神。最后，通过《企业文化妇女节专版》报道“三八红旗手”先进工作事迹，能够让受奖者产生更高的荣誉感和对公司的归属感，从而增加她们对岗位的责任感。