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2024年员工团建方案具体方案范本7篇
大小:470.69KB 5页 发布时间: 2024-03-19 10:59:14 11.99k 11.07k

2、无敌风火轮

(1)、项目类型:团队协作竞技型

(2)、道具要求:报纸、胶带

(3)、场地要求:一片空旷的大场地

(4)、游戏时间:10分钟左右

(5)、详细游戏玩法:12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环,将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。

(6)、活动目的:本游戏主要为培养学员团结一致,密切合作,克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。

3、齐眉棍

游戏简介:全体分为两队,相向站立,共同用手指将一根棍子放到地上,手离开棍子即失败,这是一个考察团队是否同心协力的体验。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求,完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。

4、坐地起身

(1)项目类型:团队合作型

(2)道具要求:无需其他道具

(3)场地要求:空旷的场地一块

三、项目时间:20分钟-30分钟

四、详细游戏规则:

1、要求四个人一组,围成一圈,背对背的坐在地上;

2、在不用手撑地站起来;

3、随后依次增加人数,每次增加2个直至10人。

在此过程中,工作人员要引导同学坚持,坚持,再坚持,因为成功往往就是再坚持一下。

五、活动目的:这个任务体现的是团队队员之的配合,该项目主要让大家明白合作的重要性。

六、团建活动总结

通过以上的团建活动,员工可以更好地加强团队之间的沟通和交流,增强团队的凝聚力和合作精神。同时,这些活动也可以锻炼员工的身体素质,培养他们勇于拼搏和顽强奋斗的品质。这些活动不仅可以丰富员工的业余文化生活,还可以提高员工的工作效率和工作质量。

参加团建活动的员工不仅可以在游戏中感受到团队合作的重要性,还可以更好地了解彼此,建立相互信任和友谊。这些活动对于企业的发展和员工的个人成长都具有积极的影响。

2024年员工团建方案具体方案5

一、活动目的:

本次活动的目的是让公司员工更加了解公司现有的业务和资源,以及其他部门的日常工作。通过加强部门间和同事间的沟通、交流和合作,提高公司的凝聚力和工作效率,激发员工的积极性。同时,我们也将在活动中布置公司下半年的工作任务,携手并进,为实现最终目标而努力。

二、活动主题:“敞开胸怀,自由奔放”

三、活动时间:20--年-月--日下午-点

四、活动地点:(附近酒店会议室)

五、活动参与主题:---全体员工

六、活动主持:--为主,各部门领导轮番上场

七、活动形式:培训+互动游戏

八、活动方案:(共分两个部分,共约4个小时左右)

前奏:(时间约30分钟)

在活动开始之前,我们的老板将介绍本次活动的意义,并向大家介绍公司的情况,各部门的情况以及各部门的负责人。同时,我们还将公布下半年的工作目标和计划。接下来的时间将交给各部门负责人。

各部门负责人将轮番上台介绍本部门的成员。例如:“这是客户部有活力的美女---”,然后--登台与大家打招呼,并用最幽默代表性的方式进行自我介绍,包括工作职责、兴趣爱好等。这样做的目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员介绍完毕后,负责人将描述本部门的工作职责、日常工作情况,并结合成员的展示,找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(该代号将在互动游戏中使用作为口号)。

第一部分:培训(每个部门的时间控制在15分钟,问答阶段控制在2分钟,中间有10分钟的休息时间,共计2小时30分钟)

所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师:各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充。

流程:各部门负责人将结合本部门的工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工进行培训。

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