媒介部：

设计部：

策划部：

第二部分：互动游戏

宗旨：加强团队合作，促进各部门之间的协作，增进同事之间的了解。

2024年员工团建方案具体方案6

一、活动时间：20xx年_月_日(周五)—_日(周日)

二、活动地点：惠州南昆山大观园户外拓展基地

三、参与人员：协会全体会员

四、组织方式：以分会为单位，由各分会长牵头，各分会秘书处负责发动、报名和组织工作

五、活动日程及内容

_月_日(周五)

下午2：00集中出发，我们将统一乘坐大巴车前往南昆山大观园户外拓展基地。这次活动是协会的集体活动，对于我们协会来说非常重要，希望各分会能够高度重视，精心组织，并认真做好报名发动组织工作。

下午5：30到达南昆山并入住。大家可以先放下行李，稍作休息。到了晚上6：30，我们将共进晚餐，并进行交流，为活动的顺利开展做好准备。

_月_日(周六)

上午08：30享用早餐，补充能量。

上午09：00开始进行户外拓展活动。这是一个很好的机会，让我们协会的会员们更好地相互了解与配合，同时也可以培养团队合作精神和领导能力。

中午12：00午餐，稍作休息，让大家放松一下。

下午2：00进行关于协会发展的交流会。我们将就协会的发展方向和策略进行讨论，并分享经验和建议，共同促进协会的发展。

下午6：30晚餐、交流，继续深入交流，加强彼此的了解和合作。

_月_日(周日)

08：00享用早餐，准备返程。

09：00举行分享会。每个会员都可以准备一份企业PPT进行介绍，让大家更加了解彼此的企业并进行交流。

12：00午餐，稍作休息。

14：00开始返程，返回深圳。

六、活动费用：活动费用为每人1400元，另外还有会议室等费用，根据实际报名情况再定。协会将承担所有相关费用。

七、其他事项：

1、参加活动的人员原则上要集中乘坐大巴车，统一前往。如果有特殊情况需要自驾车前往的，请务必在当天下午6点钟前到达目的地。

2、如果需要请假的会员，务必派一名公司高管代表参加活动，并做好企业介绍和分享的准备。

3、希望各分会能够高度重视，精心组织，并认真做好报名发动组织工作。这次活动对于我们协会的发展非常重要，希望大家积极参与，共同努力。

2024年员工团建方案具体方案7

设计思路与原则

本次培训将按照团队组建—磨合—成长—成熟4个模块进行设计。这样的设计可以有效地帮助团队成员相互了解和合作，打破内心的隔阂，激发团队的热情和斗志。每个阶段都有不同的目标和活动，以帮助团队在各个方面得到提升和成长。

第一阶段创建营：寻找个人及团队激情根源/打破成员内心隔阂/设立团队核心。在这个阶段，团队成员将通过一系列的团队游戏来认识自我，了解团队并快速融合在团队之中。这样可以帮助团队成员找到个人和团队的激情根源，打破内心的隔阂，同时建立团队的核心。

第二阶段熔炼营：建立团队信任/营造团队沟通平台/化解团队冲突。在这个阶段，团队成员将参与一系列以团队为中心的组合竞技项目，通过完成这些项目来考验团队成员之间的默契程度和沟通协作能力。这样可以帮助团队建立起信任，营造良好的团队沟通平台，并化解团队中可能存在的冲突。

第三阶段挑战营：打破自我设限/寻找团队潜能/团队自我目标设定与突破/团队协作配合。在这个阶段，团队将面临各种挑战，通过挑战来打破自我设限，寻找团队的潜能，并设定和突破团队的自我目标。同时，团队成员需要进行紧密的协作和配合，以应对各种挑战。

第四阶段卓越营：允许将领导权交给其它人/鼓励团队以外的联系/容纳意见分歧/打破常规。在这个阶段，团队将学会将领导权交给其他人，鼓励团队与外界建立联系，容纳意见分歧，并打破常规。这样可以帮助团队更加开放和灵活地应对各种情况，达到卓越的状态。

培训流程

07：30-09：30【集合出发—前往----】

09：30-12：30【团队创建—打造卓越团队】