八、活动方案：共分两个部分，共约4个小时左右

前奏：（时间约30分钟）

首先，老板布置本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，并公布下半年工作目标和工作计划。然后，各部门负责人轮番登台，介绍本部门成员。他们可以以有趣的方式自我介绍，包括工作职责、兴趣爱好等，以留下深刻印象。在成员介绍完毕后，负责人将描述本部门的工作职责和日常情况，并结合成员展开。同时，找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号（此代号可以作为互动游戏中的口号）。

第一部分：培训（每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟）

所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充。

流程：各部门负责人结合本部门的工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工进行培训。

客户部：

媒介部：

设计部：

策划部：

第二部分：互动游戏

宗旨：加强团队合作，促进各部门之间的协作，增进同事之间的了解。

2024新颖有趣的团建方案精品8

团建活动流程安排：

准备阶段：

1. 签到：活动开始前，所有参与人员在指定的地点进行签到，以确保所有人都到齐。

2. 购买辅助材料：在活动开始前，负责人购买所需要的辅助材料，如气球、麻袋等。

第一阶段：活动氛围材料准备

1. 活动现场布置：负责人将所购买的物料放置到活动现场，为后续的活动做好准备。

2. 活动氛围营造：在活动开始前，组织人员通过音乐、游戏等方式营造愉快的氛围，让参与者感受到团队活动的乐趣。

第二阶段：烤肉环节

1. 集合并整队：所有参与人员在员工餐厅集合，并按照分组进行整队，确保每个小组的人数均衡。

2. 准备出发：将所需的烤肉材料放置到车上，并准备好布置活动现场所需的物料。

3. 烤肉环节：在活动现场，按照分组分配烤肉材料，参与者展现团队协作精神，同时注意与联谊单位的礼仪。

4. 搭档互动：每个小组的成员互相拥抱，并说一句感谢的话语，加强团队之间的联系和友谊。

第三阶段：举行友谊小游戏比赛

1. 热身活动：进行跳店操，以混编分组的方式加强同事们之间的交流。

2. 友谊小游戏比赛：举行多个小游戏比赛，包括背靠背运气球、击鼓传花、大胃王比赛、二人三足跑、真爱永流传、快乐抱抱爆、袋鼠跳跳向前冲等。

3. 比赛结果：根据比赛结果，选出一、二、三等奖，并为获胜者颁发小礼物。

总结：

通过以上的团建活动流程安排，可以有效地提高团队之间的合作能力和沟通能力，增强团队的凝聚力和友谊。同时，通过参与各种小游戏比赛，可以增加团队成员之间的互动和交流，提升团队的整体素质和竞争力。团建活动不仅可以带给员工们一次愉快的休闲时光，也能够为企业营造积极向上的工作氛围，促进员工的工作动力和创造力的发挥。