17:30-18:00大团队终结分享/全家福/集体合影

下午5点半到6点是大团队终结分享的时间。经过一天的项目竞技体验，我们将回到大团队中，教练将引导学员对今天的培训进行分享和总结。在此之后，我们还会拍摄全家福和集体合影，留下美好的回忆。

18:00-返程/开启全新的每一天

晚上6点开始，我们将开始返程，结束这次团队拓展训练。大家可以回到各自的家中，准备开启全新的每一天。

集体团建活动策划书集锦4

一、活动目的

为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。

二、活动主题

“敞开胸怀，自由奔放”

三、活动时间

20__年x月x日下午x点。

四、活动地点

附近酒店会议室

五、活动参与主题

__全体员工

六、活动主持

__为主，各部门领导轮番上场

七、活动形式

培训+互动游戏

八、活动方案(共分两个部分，共约4个小时左右)

前奏：(时间约30分钟)

活动开始时，老板会解释本次活动的意义，介绍公司情况，以及各部门的情况和负责人，同时公布下半年的工作目标和计划。然后将时间交给各部门负责人。

各部门负责人将轮番上台介绍本部门成员。比如：“这是客户部有活力的美女__”，然后__登台向大家打招呼，用幽默的语言自我介绍，包括工作职责和兴趣爱好等。这样可以让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人将描述本部门的工作职责和日常工作情况，并结合成员的展示。同时，选出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号。(这个代号可以在互动游戏中作为口号使用)。

第一部分：培训(每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟)

所需物料：

投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。

培训师：

各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充。

流程：

各部门负责人结合本部门的工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工进行培训。

第二部分：互动游戏

宗旨：加强团队合作，促进各部门之间的协作，增进同事之间的了解。

在互动游戏中，员工将分成不同的小组，每个小组由不同部门的员工组成。他们将通过一系列的协作任务来展示他们之间的合作能力。这些任务可能包括解谜、团队建设活动或模拟商务决策等。通过这些活动，员工将能够更好地了解彼此的工作方式和工作风格，同时也能够加强团队合作和协作能力。

通过这次活动，我们希望能够加强员工之间的沟通和交流，增强团队凝聚力，并且为公司的下半年工作任务做好准备。我们相信，通过大家的共同努力和合作，我们能够取得更好的成绩和更高的工作效率。

集体团建活动策划书集锦5

一、活动目的

为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源，了解公司其他部门的日常工作，增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作，加强公司凝聚力，提高工作效率和员工的积极性。同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。

二、活动主题

“敞开胸怀，自由奔放”

三、活动时间