流程：

各部门负责人将结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工进行培训。

第二部分：互动游戏

宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。

在这个部分，我们将安排一些互动游戏，例如解谜游戏、团队拼图、角色扮演等，以促进员工之间的合作和沟通。通过这些游戏，员工将有机会更好地了解彼此，增进团队的凝聚力。

活动结束后，我们将进行总结和反馈，以便于改进和提高未来的活动效果。

通过这次活动，我们相信员工们将更加了解公司的业务和资源，加强部门间的合作和沟通，提高工作效率和积极性。我们期待着每个员工都能在这次活动中获得成长和收获，为公司的发展做出更大的贡献。

单位团建活动策划方案流程合集9

一、活动目的

房地产项目发展目前已到关键阶段。为了进一步增进员工情感，加深员工了解，特举办本次聚餐活动。活动的主要目的是促进员工之间的交流，提高员工的团队意识，进而促进团队的整体建设与发展，为实现项目工程的品牌塑造和顺利开展提供保障人力和智力支持。

二、活动地点与时间

1. 活动地点：__大酒店

2. 活动时间：20__年x月x日晚7：00

三、活动方式

本次活动采用团队聚餐的形式，席间穿插游戏和即兴表演节目，以增加活动的趣味性和互动性。

四、活动流程

1. 欢迎仪式

问题：以什么方式迎接董事长入场?

为了迎接董事长的到来，我们将邀请各部门办公室和公司领导提前到场，并安排好他们的座位。

2. 主持人开场白

问题：主持人的选定。

我们将选定一位主持人来主持整个活动。主持人将根据活动主题和意义编写开场白，欢迎各位嘉宾的到来并简单介绍活动的目的，特别感谢董事长的参加，并表明这是一次家宴，让大家吃得开心，玩得尽兴。此外，房地产部门的责任人和员工是否需要依次介绍也会根据实际情况进行安排。

3. 请张总讲话

问题：发言稿的编写与修改。

我们将编写和修改张总的发言稿，确保其内容恰当并能够充分表达我们对董事长的感激之情和对项目发展的期望。

4. 邀请董事长致辞

在张总发言后，我们将邀请董事长致辞，并举杯共同祝福。

5. 宣布晚宴开始

在董事长致辞之后，我们将宣布晚宴正式开始，让大家享受美食和愉快的时光。

单位团建活动策划方案流程合集10

随着社会的不断发展和高中新课程改革的深入推进，高中学生社团呈现出蓬勃发展的态势。社团组织的活动规模不断扩大，学生参与面也不断加大，社团活动的影响力和效果也不断提升，极大地丰富了校园文化生活。然而，在发展过程中也暴露出了一些问题，比如有的社团组织结构松散，会员流动量大，缺乏组织纪律约束，随意性较大；有的社团缺乏骨干，成员仅凭兴趣凑集，缺乏计划性的活动；有的社团内部管理较混乱，活动经费管理不严密等等。面对学生社团发展过程中遇到的这些现实困难，我们必须积极探索高中学生社团团建创新模式，寻找和培育共青团工作的新阵地，大力拓展和充实团的组织方式和活动方式。

学生社团作为一支新兴力量正在快速发展壮大，如何加强学生社团的建设，如何规范对学生社团的管理，成为团建工作的一大课题。通过共青团组织扩大共青团组织的覆盖面，充分发挥共青团组织在学生社团建设中的核心和指导作用，是思想政治工作进学生社团的一个方向。结合我校学生社团的实际情况，团委决定在今、明两年加强学生社团团建工作模式方面进行一些探索和实践。

首先，建立了全方位、网络状的学生社团团组织体系。在学校团委设立了学生社团团总支，全面负责全校社团的团组织建设。同时，在各学生社团中建立了团支部，负责本社团的团组织建设。根据社团的规模，还设立了相应的团组织，50人以上的社团设立社团团支部，并设立若干个团小组。此外，还设立了校学生社团联合会和学生会社团部，由团委学生社团团总支指导下开展工作。

其次，建立了合理、灵活的社团团支部管理体系，并引入竞争机制。社团团员的管理方面，首先，社团团员的团费收缴工作由班级团支部负责，社团团支部不负责收缴团费。其次，团员的档案原则上存档于班级团支部，社团团支部只存储电子版本。在团员奖惩方面，社团共青团员可以通过班级团支部或社团团支部参加共青团系统和社团系统两方面的评比表彰。

社团团支部管理方面，每年根据社团团支部活动考核及活动计划完成情况，对社团团支部展开全面评比，进行社团星级评定，评出优秀社团团支部，以评促建。

社团团支部考核方面，进行了“四个一”量化指标，以定期检查社团团支部建设成效。具体的“四个一”量化指标包括：每学期每个社团至少组织每名团员参加一次大型主题教育活动；每学期每个社团至少组织每名团员参加一次精神文明创建活动；每个月每个社团至少组织每名团员参加一次主题团日活动或过一次组织生活；每个月每个社团至少组织每名团员上交一篇思想心得。

此外，还建立了职权明晰、权责合理的社团内部分工体系。明确了社团团组织与社团理事会之间的工作职责，把握好社团发展的内容与方向。社团共青团组织负责社团的思想建设、人事管理、团务管理、活动审批和财务监督工作，主要是推进第二课堂综合素质评价工作的推进。社团理事会负责社团的机构运行、行政管理以及外联等工作。

最后，建立起了公平、竞争、规范的激励和保障体系。将学生社团团支部纳入学校团委管理体系，全面参与学校的正式评优表彰，包括参与优秀团支部、优秀团干、优秀团员、学生综合素质评价等各项奖励评选。这样可以确保社团建团的组织稳定，发挥阵地作用。同时，将学生社团纳入团的基层组织的管理体系，使社团始终处于团组织的引导之中，成为团组织发挥职能的重要载体。将学生社团纳入学校学生综合素质评价体系中，确保社团工作内容更为充实。

总之，随着新课程改革的深入推进，学生社团建设已成为大势所趋。对于学生来说，参与学生社团活动是他们的心愿，这使我们充分认识到，大力推进高中学生社团建团工作，是新时期加强团组织建设的最富有生命力的生长点，是推进第二课堂素质教育最有效的着力点，也是校园文化阵地建设的最终落脚点。我们将在加强社团建团工作领域内加强探索，为学校共青团的发展不断注入活力，为推进素质教育，为广大同学的成长成才不断做出新的贡献。

单位团建活动策划方案流程合集11