六、可行性分析：

班上绝大多数人支持该活动，群众基础较为牢固。活动所需经费较少，对学习暂无不利影响。活动本身具有意义和实践价值。

七、具体流程：

填写体育专业调查表、体育部根据表格做简单的安排、征集活动所需工具、筹备物资（一些常用的药物）、媒体（QQ群、校内网、班级博客等）每周通讯介绍特别活动、活动进行、宣传部负责征集写稿，跟踪报导每次活动信息，并做好对内对外宣传工作、秘书部整理材料存档。

八、注意事项：

1、活动的进行可根据天气情况或某些重要的集体性事情取消，绝不耽误大学的主旋律。

2、活动期间注意人身和财产安全。由于是户外运动，难免会有一些碰撞和受伤的情况发生，同时也要注意保管贵重物品。

2024年公司户外团建活动策划方案合集5

一、活动目的

这次活动的目的是让员工更加熟悉公司现有的业务和资源，了解公司其他部门的日常工作，增强部门与部门间、同事与同事间的沟通、交流与合作，加强公司凝聚力，提高工作效率和员工的积极性。同时，也要布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。

二、活动主题

本次活动的主题是“敞开胸怀，自由奔放”。

三、活动时间

活动将于20__年_月_日下午_点举行。

四、活动地点

活动地点将设在附近的酒店会议室。

五、活动参与主题

本次活动将邀请全体员工参与。

六、活动主持

活动主持人将由___担任，各部门领导将轮番上场。

七、活动形式

活动将以培训和互动游戏的形式进行。

八、活动方案

本次活动将分为两个部分，共约4个小时左右。

前奏：（时间约30分钟）

活动的前奏将由老板布置，他将介绍本次活动的意义，介绍公司情况，以及各部门的情况和负责人。同时，他还将公布下半年的工作目标和工作计划。接下来的时间将交给各部门负责人。

各部门负责人将轮番登台介绍本部门的成员。例如：“这是客户部有活力的美女___”，然后___将登台与大家打招呼，并用最幽默代表性的语言进行自我介绍，包括工作职责、兴趣爱好等。这样做的目的是让大家对自己留下深刻的印象。当部门成员全部介绍完毕后，负责人将描述本部门的工作职责和日常工作情况，并结合成员展开。同时，他们还将找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号。这个代号可以作为互动游戏中的口号。

第一部分：培训（每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟的休息时间，共计2小时30分钟）

在培训中，各部门负责人或代表将结合本部门的工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工进行培训。所需的物料包括投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统和合适的背景音乐。

第二部分：互动游戏

互动游戏的宗旨是加强团队合作，促进各部门之间的协作，增进同事之间的了解。

2024年公司户外团建活动策划方案合集6

一、活动简介

此次团队建设活动由道具类设施游戏和团队协作类游戏组成，旨在展现员工团队协作力的平台。通过员工团队协作，各队进行比拼竞技，充分展示并提高员工的团队意识和协作能力。活动的宗旨是爱岗、敬业、进取、团结。

二、活动人员

活动参与人员为公司的80名职工，分为四队。

三、活动内容

1. “旱龙舟”

2. “团队美食大比拼”

3. “蛟龙出海”