2、如果出发前出现有因身体不适不能参加，对该全体员工进行合理安排，让其留下休息。若发生在游玩过程中，则应当就近联系负责人，并及时联系医生，事先由负责人了解九龙湖风景区的紧急电话。

八、主要负责人联系方式：

计应二班：

班长程x镇：152____

副班长范x会：151____

团支书段x勇：1511____

辅导员助理员邓x明：150____x

计应三班由三班相关负责人联系

九、活动总结

本次春游活动是为了让同学们在欣赏自然风光的同时，加强班级之间的情感交流。活动当天，全体员工按时到达指定地点，集体乘车前往长沙世界之窗。在车上，同学们分享了自己的旅行经历和趣事，增加了彼此之间的了解。抵达目的地后，大家乘坐花艇游览湖光山色，感受大自然的美好。随后，参观了客家文化广场，了解了客家文化的独特魅力。午餐后，大家自由选择游览项目，丰富多样的活动让同学们度过了愉快的一天。活动结束后，我们进行了后期反馈工作，总结了活动的成功之处和需要改进的地方。通过这次春游活动，同学们增进了友谊，提高了班级凝聚力，感受到了团队合作的重要性。希望以后能有更多这样的活动，继续加强班级之间的联系和交流。

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一、活动目的：

本次活动的目的是为了使员工更加熟悉公司现有的业务和资源，了解公司其他部门的日常工作，增强部门与部门间、同事与同事间的沟通、交流和合作能力，加强公司的凝聚力，提高工作效率和员工的积极性。同时，也将布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终目标而努力。

二、活动主题：“敞开胸怀，自由奔放”

三、活动时间：20__年X月__日下午X点

四、活动地点：(附近酒店会议室)

五、活动参与主题：全体员工

六、活动主持：__为主，各部门领导轮番上场

七、活动形式：培训+互动游戏

八、活动方案：(共分两个部分，共约4个小时左右)

前奏：(时间约30分钟)

在这个环节中，公司老板将布置本次活动的意义，并介绍公司情况和各部门情况以及各部门的负责人，同时公布下半年的工作目标和计划。接下来的时间将交给各部门负责人。

在这个环节中，各部门负责人轮番登台介绍本部门的成员。例如：“这位是客户部有活力的美女-__”，然后__上台与大家打招呼，用幽默的方式进行自我介绍，包括工作职责、兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。当部门成员全部介绍完毕后，负责人将描述本部门的工作职责和日常工作情况，并结合成员进行展开。同时，找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号（此代号可以作为互动游戏中的口号）。

第一部分：培训（每个部门的时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟的休息时间，共计2小时30分钟）

所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充。

流程：各部门负责人将结合本部门的工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工进行培训。

客户部：

媒介部：

设计部：

策划部：

第二部分：互动游戏

宗旨：加强团队合作，促进各部门之间的协作，增进同事之间的了解。

在这个部分，我们将通过一些互动游戏来达到我们的目标。这些游戏将帮助员工更好地了解彼此，增进彼此之间的信任和合作，培养团队精神和合作意识。

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活动宗旨：

我们公司举办此次团队活动的目的有以下几个方面：

1、加强企业团队的凝聚力和团队协作能力。通过团队活动，我们希望能够增强员工之间的合作意识和团队精神，进一步提高团队的凝聚力和协作能力。

2、激发公司员工积极参与公司各项活动的热情。我们希望通过此次活动，能够调动员工积极参与公司各项活动的积极性，增强员工对公司的归属感和认同感。

3、加强和巩固员工对公司企业理念的熟悉。通过活动中的交流和互动，我们希望能够加深员工对公司的了解，进一步巩固员工对公司企业理念的熟悉程度。

4、休闲娱乐，缓解工作疲劳。除了加强团队合作和企业文化的建设，我们也希望给员工提供一个休闲娱乐的机会，让大家能够放松身心，缓解工作压力。