事故造成1人死亡、3人以上集体受伤的属于重大安全事故。

3、安全事故报告及处理程序

1、报告制度实行企业一把手负责制

2、企业发生或接到突发安全事故后，必须在5~10分钟内向领导报告，并及时向公安、交警、卫生、消防等相关部门报案请求援助。在处理事故时，应遵循“先控制、后处理、救人第一，减少损失”的原则，果断处理，积极抢救，指导现场员工离开危险区域，保护好企业贵重物品，维护现场秩序，做好事故现场保护工作，做好善后处理工作。对于故意缓报、瞒报、延误有效抢救时间造成严重后果的，将予以纪律处分或追究法律责任，根据情节轻重决定。

4、具体重大安全事故应急预案

一、重大火灾安全事故

1、发生重大火灾安全事故时，企业应指挥员工紧急集合疏散，并迅速将事故信息报告给领导和消防大队。

2、企业要组织员工有序疏散，及时将员工带到远离火源的安全地段。

3、组织员工参与灭火，利用一切可用的灭火设备进行灭火，并及时报警拨打119、120请求援助。

4、采取有效措施，做好善后处理工作。

二、重大交通安全事故

1、严禁超速行驶和酒后驾车。发生重大交通事故时，应指挥员工紧急集合疏散至安全地段，并迅速将事故报告给领导、交警大队和保险公司。

2、企业要迅速抢救受伤员工，并尽快将受伤员工送往医院救治。同时报警拨打110、119、120请求援助，保护好事故现场。

3、采取有效措施，做好善后处理工作。

第三章：应急处置方案

为了确保企业的安全生产工作得到切实落实，认真贯彻《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和《消防法》等法律法规，结合公司的实际情况，特制定了安全生产事故应急救援预案。

1、目的：

制定应急救援预案的目的是迅速、有序、高效地控制紧急事件的处置，将事故损失降到最低程度。

2、现场应急救援小组的职责：

负责事故现场应急指挥工作，进行应急任务分配和人员调度，有效利用各种应急资源，保证在最短时间内完成对事故现场的应急行动。

3、事故报告程序：

当现场发生重大事故时，应立即组织人员进行抢救。事故岗位人员应立即向现场管理人员报告，并向领导汇报。

1、当现场发生重大事故时，应立即组织人员进行抢救。根据事故的严重程度，必要时应直接拨打电话报告应急救援机构，如人员伤亡或火警等情况，应分别第一时间拨打120急救中心和119报警救助。

2、现场应急救援小组成员应立即组织人员进行伤员抢救和险情排除，防止事故扩大和蔓延，力求将损失降到最低程度。同时要注意保护事故现场。

3、现场应急救援小组成员负责指挥调动企业所需的一切应急救援和排险物资和人员，确保救援工作在统一指挥下有序进行。

4、现场应急救援小组成员协助企业和上级部门进行事故调查。调查工作要严格按照“四不放过”的原则进行，即事故原因不查清不放过，责任人员未处理不放过，整改措施未落实不放过，对关键人员未进行教育不放过。

5、不得随意拖延和瞒报，切实防止类似事故的再次发生。

6、应急救援小组要做好事故原因和性质的调查，企业办要做好伤员的医疗和善后工作处理，事故单位要抓紧恢复生产工作。

7、根据生产现场的特点，确定了可能引发生产事故的类别：

1、灼伤

2、高处坠落：包括从行车、架子、卸料平台、屋顶坠落以及从平地坠落到地坑等情况

3、触电：包括雷击伤害

4、物体打击：指落物等碰伤伤害

5、火灾爆炸

6、中毒、中暑

7、车辆伤害

8、坍塌：包括建筑物、堆放物等情况

8、应急准备中应遵循的原则：

1、在工作前，应制定预防措施，防止事故的发生；确定现场应急器材的配备；制定应急对策和信息传递措施。

2、加强业务学习和培训，提高自防自救能力；对应急场所的工作人员进行岗位教育和防火、灭火知识的培训。