2、应急队伍保障

每个车间必须建立一支现场自救队，成员由车间主任组织车间安全管理人员组成，由公司安全部负责领导，定期进行培训和演练。

3、应急物资装备保障

确保应急物资和装备的充足，定期检查维护，确保正常使用。

4、应急经费保障

应急专项经费由款项支出。

5、其他保障

公司设立应急救援领导小组，办公室设在公司安全部。应急领导小组备用一辆应急交通运输车辆，备用车辆只承担距单位较近的运输任务，司机手机电话24小时开机，一旦应急事故发生，通知司机速回。安全保卫人员应常备用于应急突发事故的警戒带，在事故现场治安警戒使用。公司卫生所应当常备医疗急救用品。安全负责人应每周对施工现场的消防器材和应急用具进行检查、保养、维护，定期更换灭火器，日常维护消防设备设施的有效使用，清除消防器材前及安全通道的遮挡物，保持消防器材应急使用及安全通道畅通。应急组织机构的全体成员应树立“接到报警就是命令”的观点，树立“以人为本”的思想，勇敢、科学、冷静应对事故，不能盲目、蛮干。遇到有毒有害物质或其他潜在危险时，必须有防范措施或请专业队伍进行抢险工作。在组织机构内，当正职休假、开会等外出时，副职必须承担起正职应当承担的责任。

九、培训与演练

1、培训

年初制定生产计划时，同时制定应急预案培训计划。

培训方式包括应急救援知识辅导、有奖知识问答、救援设备现场操作、自救常识演练等。

要求每名职工有自我保护意识，掌握突发事故后各类自救常识，会正确使用灭火器等一般应急器材。

2、演练

公司和各项部门每年至少组织一次综合模拟突发事故安全应急演练，检验指挥系统、现场抢救、疏散、救援响应能力。

各应急组成员必须熟悉各自的职责，做到动作快、技术精、作风硬。根据实际演练情况，查找不足，总结经验，不断完善事故应急预案。

演练结束后对演练进行评估及总结，及时修正及弥补应急突发事件救援预案制定的缺陷。

十、奖惩

对于在应急救援过程中，无故不到位或迟到及逃脱者，将给予行政处分。

在应急救援过程中，不服从命令的，将给予处罚。

在应急救援过程中，表现勇敢、机智、成绩突出人员应给予表扬或奖励。

在应急救援中，受到伤害的职工，按照工伤条例进行赔偿。

事故处理完成后，安全部写出报告（总结）：事故经过、事故发生原因、处理过程、经验教训、人员伤亡、损失大小情况、事故直接损失、间接经济损失、奖罚人员名单等上报上级有关部门，并在公司存档备案。

安全生产安全事故应急预案4

第一章 综合预案

全面贯彻“安全第一，预防为主”的原则，切实加强现场安全管理工作，将可能发生的事故降到最低限度。根据《安全生产法》的要求，特制定了检修一区事故救援预案，具体措施如下：

一、组织领导、责任单位、责任人

1、组织领导：安全管理领导小组组长

成员：职能人员

二、事故应急救援预案（措施）：

1、发生一般火警、火灾事故、设备事故、人身伤害事故时，当班值班人员应立即向领导报告，并逐级上报。对于火警和火灾，应拨打119请求救援。对于人身伤害事故，应立即送往医院治疗。无论是哪种事故，进行抢险救护时都应先切断电源或采取防护措施，防止事态扩大。

2、发生重大火灾事故时，应立即切断电源，并迅速向组长汇报。岗位人员应拨打“119”救援电话请求帮助，同时组织自救，并使用现场的灭火器进行灭火。根据着火部位和性质，也可以使用现场备用的防火沙、土、水进行灭火。对于电气火灾，应使用干粉灭火器、水冷却变压器、油罐等设备时，人员要远离，严防爆炸伤人。等待消防专业人员到达后，在其指挥下配合灭火。

3、发生人身伤害事故时，发现伤者应立即向安全专管员报告，并逐级上报，同时通知120抢救小组，迅速赶往现场进行救援。对于擦伤、碰伤、压伤等伤者，应及时用消炎止痛药物擦洗伤口。对于严重出血的伤者，应用干净布料进行包扎止血。对于骨折的伤者，应保持静坐或静卧。对于严重烧伤和烫伤的伤者，应立即用冷水冲洗30分钟以上。对于昏迷、休克的伤者，应立即将其抬至通风良好的地方进行人工呼吸或按摩心脏，并在医生到达后立即送往医院抢救。

4、发生重大设备事故时，应立即报告，并停止设备运转。在处理事故时，应有专人监护，并严格执行检修程序和停送电确认制度，防止冒险作业。

5、发生爆炸事故时，应立即关闭爆炸源。如果有人员伤亡，应按照人员伤亡预案进行救援。

6、发生各类事故时，要保护好现场，待事故调查分析。

第二章 专项应急预案

1、突发安全事故应急领导小组

成立企业突发安全事故应急领导小组，统一指挥突发安全事故的应急处理工作。

领导小组组长：