5:00pm-6:30pm：烧烤晚餐时间。员工们可以在农庄内的烧烤区域享受美味的烧烤食物，一边品尝美食，一边和同事们进行愉快的交谈。

6:30pm-8:00pm：自由活动时间。员工们可以自由安排自己的时间，可以继续欣赏农庄美景，也可以参与游乐设施的娱乐项目，放松心情，尽情享受这次集体春游活动带来的快乐。

八、活动注意事项：

1.参与活动的员工请按时到达集合地点，不得迟到或早退。

2.在活动期间，请注意自身安全，遵守农庄规定，合理利用游乐设施，避免发生意外事故。

3.活动期间，请保持良好的团队合作精神，互相帮助，共同营造愉快和谐的氛围。

4.请注意保持环境整洁，不随意乱扔垃圾，保护农庄环境。

5.活动结束后，请按照组织安排乘坐大巴返回公司，不得自行离开。

通过这次集体春游活动，我们希望能够让员工们在放松身心的同时，增进彼此之间的友谊和互助意识。只有团结一致，共同努力，我们才能够实现公司的共同目标，共同成长共同进步。让我们怀着感恩的心情，积极投入到未来的工作中，为公司的发展做出更大的贡献！

简单的团队活动方案怎么写5

班级团队合作活动方案

（一）团体名称：相亲相爱一家人

（二）团体性质：结构式、发展性团体

（三）团体活动目标

1. 总目标：培养班级成员团体凝聚力与团体信任感。

2. 团体具体目标：

（1）凝聚团体的共识，强化团体的向心力。

（2）培养团体的默契，增强成员的互信基础。

（3）强化成员在团体中的自我价值感。

（4）促进成员的互动状况，形成一个良好的班级人际氛围。

（5）强调成员间互助合作精神。

（6）透过活动的特殊设计激发成员的思考力和创造力。

（四）团体对象：初中生

（五）团体规模：40～60人

（六）团体活动地点：教室或团体辅导室

（七）活动时间及频率：每周一次，共四次，每次90分钟

（八）活动方式：根据活动要求全班分成7～9人组进行，小组内交流与派代表全班分享结合

（九）领导者及训练背景：应用心理学专业的大三学生6人，都是三级心理咨询师，有多次团体心理辅导的经验

（十）理论基础：

1. 马斯洛需要层次理论揭示每个人都渴望被他人接受、尊重和欣赏；团体可以满足人社会交往的需要、归属的需要和爱的需要。

2. 社会心理学关于群体的研究证明，在一个团体中，如果成员之间有了互信，团体的凝聚力会更强，也将能更有效地发挥团体的效能。

3. 人际关系理论表明，要信任他人必须要先学习开放自己，接纳他人，袒露自己的情感、思想、情绪、感觉和意见，愿意和别人分享资源和观念；要能与他人有效的沟通、建立亲密的关系，自己应先令人觉得可信、值得信赖、靠得住。

4. 约翰逊（1972）的信任模式认为，信任他人是一种冒险的选择，之所以会愿意去信任他人，是因为我们相信他人的行为对我们是有利的。信任模式理论还认为，由成员所表现出来的高度或低度的接受、支持和合作的意愿以及所呈现出来的高度或低度的开放、分享的态度，两个向度交互作用之后，会形成下列四种信任模式：

高度接受和合作 低度接受和合作

高度开放和分享 低度开放和分享

（十一）团体活动具体安排：

第一次活动：

主题：团队建设

活动内容：

1. 团体成员自我介绍和交流，了解彼此的兴趣爱好和特长。