所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统和合适的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充。

流程：各部门负责人将结合本部门的工作内容、工作范围和主要产品为公司员工进行培训。

1. 客户部：

2. 媒介部：

3. 设计部：

4. 策划部：

第二部分：互动游戏

宗旨：加强团队合作，促进各部门之间的协作，增进同事之间的了解。

【活动详细内容】

新团队工作方案5

一、目的

随着公司业务规模的不断扩大，新进员工逐渐增多。为了加强新老员工之间的情感交流，培养他们的责任意识、沟通意识、创新意识和团队合作意识，打造一支优秀的精英队伍，公司决定安排户外训练活动。通过这次活动，旨在提高员工的团队协作能力，同时增加团队成员之间的信任程度。让员工能够在训练中深刻体会到团队的重要性，树立主动沟通的意识，并学习有效的团队沟通技巧。通过这次活动，希望能够熔炼团队精神，增强团队的凝聚力，树立合力制胜的信念。

二、户外训练设计方案

(一)参训人员：公司辅导员及培训老师

(二)培训时间：9:00-4:30（全天）

(三)培训地点：小学操场

(四)人员安排：

1. 主持人：____

2. 队员：分为三队，由___、___、___三人分别带队。

3. 工具准备：点名册、腰麦、游戏道具。

(五)团队拓展训练课程的目标：

对公司而言：

1. 进一步明确和认同团队目的，增强团队的凝聚力。

2. 学会相互配合，互相支持，增强团队精神和整体意识。

3. 改善人际关系，形成积极向上的团队氛围。

4. 促进沟通和信息交流，让人际交往更加畅顺。

5. 提高每个参训员工在工作岗位上的表现。

6. 增强团队的应变能力，从容应对各种挑战。

对学员而言：

1. 认识自身潜能，增强自信心。

2. 克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力。

3. 调整身心状态，乐观积极地面对工作和生活的挑战。

4. 认识团队的作用，增强个人责任感和参与意识。

5. 挑战极限，让学员体验到个人潜能的不断被激发，培养超越自我的信念和意识。

6. 磨练意志和毅力，提高应对挫折的承受力。

7. 增强学员的自信心和强烈的进取心，保持积极乐观的心态。

8. 加深参训人员之间的了解，促进团队成员间的感情交流，充分认识团队协作对于高效运作的重要性。

一天的课程安排如下：

8:00：集合上车（地点可选）

9:00：到达户外拓展训练基地，开始场地类拓展项目