（1）建立健全安全管理机制，制定相关规章制度，明确责任人和任务分工。

（2）加强场所和区域的监控及安全设施的使用，确保监控设备的正常运行，并妥善保存相关记录。

（3）建立安全报警系统，确保在紧急情况下能够及时启动报警并采取相应的处理措施。

（4）加强对内外人员的管理，实行身份验证和登记制度，控制进出人员的数量和范围。

3.保护受害者权益

（1）建立受害者保护机制，提供咨询、援助、支持等服务给受害者。

（2）建立受害者保护专线和网络平台，提供24小时的咨询和援助。

（3）合法保护受害者个人隐私，确保其安全和尊严。

（4）严厉打击性侵害犯罪，依法维护受害者权益，确保正义公正。

4.监督和评估

（1）建立健全性侵害信息的统计和报告制度，及时了解性侵害发生情况。

（2）建立监督检查机制，定期对制度的执行情况进行评估。

（3）建立投诉受理和处理机制，接受社会对性侵害事件的举报和投诉。

（4）对预防性侵害工作开展评估和监督，形成反馈意见和改进措施。

六、制度执行与责任

1.制度执行

所有相关单位和人员应该严格按照制度要求执行，并及时整改问题和不足之处。

2.责任分工

（1）相关单位应指定专人负责制度的执行和督促工作。

（2）领导和主管人员应加强对预防性侵害工作的重视，确保制度的有效运行。

（3）全体工作人员要积极参与预防性侵害工作，履行好个人的职责和义务。

结语

本制度的实施是为了保护人们的基本权益和人身安全，预防性侵害的发生，构建和谐、安全的社会环境。各相关单位和人员应该积极参与到预防性侵害工作中，共同努力，共同守护每一个人的安全和尊严。只有通过制度建设和全社会的共同努力，我们才能取得预防性侵害的胜利。让我们携起手来，共同呵护我们共同的家园。

预防性防侵害安全管理制度6

全体教职员工必须高度重视幼儿安全，以安全为第一要务。保护幼儿安全，防止走失、受伤、中毒等事故的发生。

一、家长接送幼儿制度：

（1）来园：幼儿来园时间8：30止，须由家长送至教室交给班主任，

（2）离园：幼儿离园时间4：00起，均由班主任送至门口。小托班—4：00，（小班部大门口）中大班—4:00，大门口（大班）；小门口：（中班）。

须由家长接，家长不进园，接送均在园门口，要求家长遵守时间，减少幼儿交叉感染机会，不让陌生旁人领去，防止坏人冒领。

（3）来园、离园时教室只开一扇门，防止幼儿随人多走失，不空关幼儿。不让幼儿单独留在活动室或办公室内。

（4）把好园门。门卫坚守岗位，幼儿来园、离园时要密切注意，防止幼儿擅自离园，除来园、离园外时间关好园门。对外来人员要询问登记，身份不明者不得进园。严把大门不得丢失幼儿。

（5）加强晨检。不让幼儿将危险品带入园内（如：别针、珠子、尖针、小刀等物）。

（6）药品保管。保健员保管好各类药物。幼儿带来药物必须妥善保管，喂药时要仔细核对，要三查（姓名、药品、剂量），防止发生错误。

二、交接班制度

（1）严格执行交接班制度。交接班时要点清儿童人数，交代安全情况，交接清楚后方可离岗，离岗时间11：30。

（2）幼儿在园所内发生任何异常情况，无论大小，无论后果如何，值班人员都必须如实交班。

（3）值班护导。每天安排早晚值班，巡查幼儿安全，安排教师早晚延时护导，护导与带班者均应不缺勤、不迟到、不离岗、互报人数。认真做好护导工作。

三、教职工安全教育制度：

（1）安全教育。向教职工和幼儿进行安全教育，提高教职工的安全防范意识，规范操作，加强幼儿自我保护意识。

（2）全日观察。教师配合保健员加强对幼儿的全日观察。午睡时要加强巡视，不准用被蒙幼儿，防止窒息高烧昏厥等意外事故发生。